个体户偷税漏税的处罚

一、个体户偷税漏税的处罚

根据现行法律法规规定，未按照要求提交相关材料将会面临两种不同程度的处罚：

首先，未在指定时限内提交材料者将被处以不超过人民币两千元的罚款；但若情节较为严重，如情节恶劣或者造成严重后果等情况，则可能会被处以人民币两千元至上万元不等的罚款。

其次，对于同样性质的违法行为，如果涉案金额较高或情节更为严重，如对单位利益、社会稳定造成了较恶劣影响或者再次发生同类病变等情状，就有可能被处以人民币上万元甚至人民币五万元以下不等的罚款。

《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条

纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。

对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、个体户员工社保怎么交

根据法律法规的规定，个体工商户有义务前往当地人力资源和社会保障相关部门协助其雇员完成社保登记手续。待有关部门审核批准后，个体经营者方可按照标准，按月为其员工支付社会保障相关费用。

国家颁行的《社会保险法》明文规定，任何用人单位都必须在正式成立之日起的三十天内，依据营业执照、登记证书或单位印章等合法证明文件，向当地的社会保险管理机构提交社会保险登记申办材料。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。