保险的不计免赔险是什么意思

一、保险的不计免赔险是什么意思

不计免赔险全称为“不计免赔责任特约条款”，系车险中一项重要的商业附加险。该附加险一般是指在特定情况下，保险事故发生之后，依据相应投保的主险合同条款所规定的免赔率所计算得出的应由被保险人自行承担的免赔金额，将由保险公司进行赔偿的一种保险措施。

《中国保险行业协会特种车商业保险示范条款》第十一条

保险人在依据本保险合同约定计算赔款的基础上，按照下列方式免赔：

（一）被保险机动车一方负次要事故责任的，实行5%的事故责任免赔率；负同等事故责任的，实行10%的事故责任免赔率；负主要事故责任的，实行15%的事故责任免赔率；负全部事故责任或单方肇事事故的，实行20%的事故责任免赔率；

（二）被保险机动车的损失应当由第三方负责赔偿，无法找到第三方的，实行30%的绝对免赔率；

（三）因违反安全装载规定导致保险事故发生的，保险人不承担赔偿责任；违反安全装载规定、但不是事故发生的直接原因的，增加10%的绝对免赔率；

（四）投保时约定行驶区域，保险事故发生在约定行驶区域以外的，增加10%的绝对免赔率；

（五）对于投保人与保险人在投保时协商确定绝对免赔额的，本保险在实行免赔率的基础上增加每次事故绝对免赔额。

二、保险的缴费基数怎么算

在讨论社保缴费基数这一话题之前，我们首先要明确一个基本概念——“社会平均工资”。它所代表的是一定区域内所有劳动者平均薪资水平，即社会全体劳动者新创造的全部价值量除以全体劳动者人数。而社保缴费则在此基础上设定了一个从60%至300%的区间，也就是说，假设社会平均工资为2,000元，那么所缴纳的社保费用的最低及最高基数将分别为1,200元及6,000元。通常情况下，人们的薪资报酬与其社保基数量呈正比关系，两者呈现出相互促进的态势。

然而，值得注意的是，社保缴费基数仍有其上限与下限的限制。当具体员工们的实际工资水平难以确定之时，社保机构会依据该地区上年度的劳工统计数据来确定社保缴费工资。

《中华人民共和国社会保险法》及相关

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。