首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 浙江省工伤十级能赔偿多少钱

浙江省工伤十级能赔偿多少钱

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.07.30 · 1483人看过
导读:工伤等级十级的具体赔偿数额需视情况而定。员工确认为十级伤残后,可获得七个月的工资作为一次性伤残补助金。合同到期或员工主动解除劳动关系时,工伤保险基金和用人单位将分别发放一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
浙江省工伤十级能赔偿多少钱

一、浙江省工伤十级赔偿多少钱

工伤等级十级的具体赔偿数额,往往需要依据实际情况进行判断。在职工经鉴定确认为十级伤残的情况下,首先可以获取一笔一次性的伤残补助金,标准通常为受伤员工工资收入的七个月。此后,若员工与用人单位之间的到期合同结束,或者员工主动提出解除劳动关系、聘用协议的话,工伤保险基金将另行发放一笔一次性的工伤医疗补助金,而用人单位也需向员工支付一次性的伤残就业补助金

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

第三十九条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、浙江省帮信罪量刑有什么标准

在我国对于涉嫌帮信罪案件,应该如何进行立案以及怎样定刑,目前的相关法律规定和司法实践是这样明确的:

1.涉案的电子支付结算金额已经达到或超过二十万元;

2.行为人以投放广告等形式提供资金,数额已达到了五万元以上;

3.违法获取利益所得已经超过了一万元人民币;

4.行为人在明知道他人正在利用信息网络从事违法犯罪活动时,却仍然为其提供必要的技术支持,并且这种行为情节极其严重的话,便可能被认定为帮信罪行,将面临三年以下有期徒刑或者拘役刑事处罚,同时还需承担缴纳罚金的责任。

刑法》第二百八十七条之二

帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

网站地图

更多#工伤赔偿标准相关

加载更多
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询