女生多久退休

一、女生多久退休

通常情况下，女性劳动者需年满50岁并累积10年以上的连续工龄方可申请办理退休手续；而对于从事井下、高空、高温以及特殊繁重体力劳动等对身体健康产生不良影响的行业或职业，女性从业者即使年满45周岁，如其已经积累了10年以上的连续工龄，同样具备申请退休的资格；

此外，若有女性被确诊为失去全部劳动能力，同样可在年满45周岁之际提交退休申请。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、女生多少岁退休年龄

在我国现行法律制度中，已明确规定了女性的法定退休年龄标准。

其中，对于从事普通生产岗位的工人而言，其法定退休年龄要求为年满50周岁，而对于担任机关事业单位管理职务的女性干部来说，其法定退休年龄则是年满55周岁。关于国家法定企业职工退休年龄方面，男性公民需达到60周岁的年龄门槛，而女性工人与女干部也是分别为年满50和55周岁。对于特殊工种从业人员而言，他们的退休年龄会相对较早，具体规定如下：从事矿井地下作业、高空作业、高温等特别高风险职业的男性员工，以及从事超负荷沉重体力劳动或其他对身体健康产生负面影响工作的劳动者，他们的法定退休年龄为男性年满55周岁，而女性员工需要达到年满45周岁。如员工因生病或意外事故导致身体丧失部分或者全部劳动能力，此类情况下，他们的法定退休年龄可根据医院出具的证明材料，经过劳动鉴定委员会严格审查并确认后执行，即男性员工达到50周岁，女性员工达到45周岁即可申请退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

（一）国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

（二）从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

（三）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。