灵活就业人员退休金怎么算

一、灵活就业人员退休金怎么算

关于自由就业者与企业员工计算退休金额度的方法，两者并无差异。

首先，详细为您介绍月基本养老金的计算方法：即由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三部分组成；

其次，分别说明这三种养老金各自的计算方式：首先，基础养老金将全市上一年度在岗职工月平均工资以及您自身的指数化月平均缴费工资相加除以二，再乘以您退休时的缴费年限（包括视同缴费年限），最后乘以百分之一；接着，个人账户养老金将您退休时个人账户中存储的额度除以相应的计发月数（具体数值如下：50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月）；最后，过渡性养老金的计算将上年度全市在岗职工月平均工资以及您自身的指数化月平均缴费工资相加除以二，乘以您建立个人账户制度之前的缴费年限（也就是视同缴费年限），最终的结果乘以百分之十四％。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、灵活就业人员社保断了三个月会有什么影响

若社会保障参保者的保险有中断情况，那么在退休后领取养老金以及失业补偿方面并无实质性影响；

然而对于生育险而言，若在一个月内未正常缴费，则需重新开始缴纳并连续保持六个月方可享受到相应权利；关于医疗险一旦出现中断一个月的情况，便意味着无法继续享有医疗保险所提供的服务与保障；

至于在超过三个月的时间内仍未完成续缴，将导致参保者的累计参保年限归零，这无疑会对未来因重大疾病而产生的住院费用报销最高限额造成直接影响。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

自由职业者的养老保险金的计箅策略及方法与企业雇员基本一致，主要由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等三个方面构成。详细的计算规则如下：首先，基础养老金=（上一年度全市范围内在岗职工平均每月工资水平+个人实际指数化每月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%；其次，个人账户养老金=退休时个人账户内储备金额÷预定发放月份数量；最后，过渡性养老金=（上一年度全市范围内在岗职工平均每月工资水平+个人实际指数化每月平均缴费工资）÷2×建立个人账户之前的累计缴费年限×1.4%。