个人所得税是多少个百分点

一、个人所得税是多少个百分点

自2019年1月1日起，我国正式实施了个人所得税制度改革，个税起征点由原来的3500元提升至目前的5000元。除此之外，纳税人还可享有专项附加扣除及社会保险费扣减等优惠政策。在此基础上，只有当员工每月获得的应发工资超出5000元时，才需按照相应的个人所得税率课税。相比之前的规定，新的个税税率设计更为人性化，最低为3%，最高仅为45%。具体而言：

1.当员工每月应发工资处于5000元以内的区间时，无需支付任何个人所得税；

2.而当月应发工资介于5001元到8000元之间时，其所应负担的个税税率则为3%；

3.当月应发工资位于8001元至17000元之间时，税额将按10%的税率进行计算；

4.当月应发工资处于17,001元到30,000元范围内时，税费将依据20%的税率征收；

5.若每月应发工资在30,001元至40,000元之间，其所需支付的个税税率将会上升至25%；

6.当月应发工资达到40,001元至60,000元之际，税率也将调整为30%；

7.至于月薪在60,001元至85,000元之间者，其须承担的个税税率会进一步升至35%；

8.一旦员工的月应发工资超越85,000元，那么其所应负担的个税税率将继续攀升至45%。

《税收征收管理法》第二十九条

除税务机关、税务人员以及经税务机关依照法律、行政法规委托的单位和人员外，任何单位和个人不得进行税款征收活动。

二、个人所得税退税什么人可以退

申请退还个人民间所得税所需符合之特定条件包括但不仅限于以下几种情况：首先是在上一年度的综合所得总收益低于人民币六万元，然而在日常缴纳个税环节中已经预先缴纳了相关税金；其次是在上年度具备享有专项附加扣除的资格条件，然而却未能在预交税费的过程中将该项扣除考虑在内；第三种可能是由于在上年度的就业或退职状况以及某些月份无经济来源等诸多因素影响下，使得前后所享有的税收优惠政策产生了差异；第四类情况则涉及到无正式就职单位的人士，他们仅获得来自劳务报酬、稿酬及特许权使用费方面的收入，需要利用年度汇算来调整各税种之前的扣除额；另外第五点是关于上年度期间劳务报酬、稿酬以及特许权使用费这三者的预扣预缴比率超出综合所得年度适用税率范围的问题；最后一条是指虽然在预交税款阶段已经实际付出或尚未充分利用综合所得税收优惠政策的情况；以及最后一种可能性是存在满足条件的公益慈善捐赠支出，但在预交税款环节并未成功进行相应抵扣等异常情形。

《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

自2019年以来，我们的个人所得税税率得到了相应调整，新的免税额被设定在5000元这个起点上。在这个税率之下，员工每月薪酬如果低于或等于5000元的话，就无需缴纳任何形式的税费。然而，在此前提下，当月工资介于5001至8000元之间时，其适用的税率将是3%；而当月工资介于8001至17000元之间时，其适用的税率则会上升到10%；当月工资介于17001至30000元之间时，其适用的税率将会进一步提高到20%；当月工资介于30001至40000元之间时，其适用的税率将达到25%；当月工资介于40001至60000元之间时，其适用的税率将升至30%；当月工资介于60001至85000元之间时，其适用的税率将攀升至35%；最后，当月工资超过85000元时，其适用的税率将高达45%。这种全新的税率设计不仅更加贴近市场实际，同时也旨在展现出税收公平公正的原则，可谓是一举两得。