辅警因公殉职赔偿标准2025是怎样的

一、辅警因公殉职赔偿标准是怎样的

根据最新的因公牺牲赔偿标准，为了挽回因公发生意外身故的职工及其家庭成员所遭受的巨大损失和痛苦，政府按照相关法律法规，发放丧葬补助金、家属抚恤金以及一次性工亡补助金三种形式的费用。具体的标准如下所述：

首先是丧葬补助金的部分，这笔款项按照省级、自治区、直辖市级单位去年全体工作人员的全年平均货币收入的六分之一的标准计算出整数值后进行发放。

其次是供养亲属抚恤金的部分，这部分资金将颁发给由死者生前抚养并提供主要生活来源的死者家属。抚恤金的支付标准为：如果死者光棍一人，那么他（她）的亲属每月可以拿到本地区上年中期平均工资的百分之四十；若有其他家庭成员，则按百分之三十的比例分配，值得注意的是，孤寡老人或孤儿的家属在前述标准之上还可额外获得百分之十的待遇。然而，抚恤金的总额不能超出死者本人生前的薪资水平。当被供养者失去了继续受顾的资历，他们将不再拥有享受这笔抚恤金的资格。

最后，一次性工亡补助金的数量，按照本省、自治区、直辖市内去年全体工作人员的全年平均货币收入从四十八个月到六十个月的范围来决定，具体的标准由各省市自行制定。值得留意的是，对于那些因为伤残而从一级致四级，并且开始接受伤残抚恤金的过程中不幸离世的员工，一次性工亡补助金将会按照金额标准的半数给予他们的家人。

《人民警察抚恤优待办法》第十四条

人民警察死亡被评定为烈士的，依照《烈士褒扬条例》的规定发给遗属烈士褒扬金，其标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。

二、辅警因公殉职赔偿多少

在我国法律规定下，当公安机关的辅助警察因执行公务而不幸牺牲时，其赔偿金额将包括以下三部分：

首先是丧葬补偿费，该费用按照参与风险评估和处理决策的六个月时间内，所在地地区前一年职工月平均工资的标准来计算；

其次，家属抚恤金则依据工伤员工的个人财务状况进行计算，具体来说，其配偶每月可以领取其工资的百分之四十，其他亲属则按人头每月领取其工资的百分之三十，对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金还会在此基础上额外增加百分之十；

最后，一次性的工亡补助金标准则根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来确定。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工，月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

根据最新颁布的政策规定，自2024年始，对辅警因公殉职所采取的赔偿标准做出了相应的调整和更新。具体内容为：关于丧葬补助金方面，将以该年度内工作人员的平均工资水平的六分之一为标准发放给遗属；而针对供养亲属抚恤金的部分，则会依据死者生前供养家属的实际状况进行逐月支付，总金额不得超过其生前薪资水平；至于一次性工亡补助金，则按照该省份上一年度工作人员的平均工资水平，计算出48至60个月不等的数额，具体的实施标准则由各个省市自行制定并执行。