一、辞职后只交社保可以吗
完全可以。以个人名义缴纳社保,仅限于参加养老金和医疗保险两项内容。
根据我国《社会保险法》相关规定,所有的员工都必须依法参与基本养老保险,且企业及其员工需按照比例共同承担相应的基本养老保险费用的缴纳工作。
然而,对于没有雇员或在用人单位中未能参保基本养老保险的非全日制从业者以及其他灵活就业人员来说,他们也有权利参与基本养老保险,只需自行承担基本养老保险费用即可。
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
二、辞职后,个人如何缴纳社保
若您离职之后仍希望保持连续的社会保险缴纳记录,其实有几种不同的方式可供选择。
首先,您可自主前往户籍所在地的社会保险服务中心或人力资源与社会保障管理部门,按需缴纳相关费用,这样就能确保您的社会保险在用人单位以外的渠道也能得到延续性的保障。
再者,部分区域亦可支持个人直接参保,即由您自主承担社会保险费用的缴纳义务。这种方式相对较为灵活便利,适合自行缴费的人群。
此外,如果您觉得仅依靠社会保险的保障力度可能无法满足您的需求,那么您亦有权选择购买商业保险产品,如医疗险、人寿险等,为自身增加一份额外的风险防范屏障。
然而务必注意,在做出任何关于如何交纳社保费用的决策前,请务必充分了解当地政府的相关法律法规和具体实施条例,以免出现意料之外的情况。
同时,对于您认为存在疑虑的地方,应明确地向有关人员进行询问,以保证缴纳过程中的准确性和安全可靠性。总的来说,离职后继续缴纳社会保险具有十分重要的意义,它不仅影响到您的当前利益,更直接关乎到您未来生活质量的高低。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国,统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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