工伤保险赔偿律师费是多少

一、工伤保险赔偿律师费是多少

本所律师收费标准具体规定如下:

1、针对不涉及任何财产关系之案件，收费介于800元至10,000元之间;

2、若涉及财产关系，则每宗案件需支付基础服务费用1,000元至2,000元不等;如财产标的金额超过10,000元，则需额外收取5%;若财产标的金额在100,000元至1,000,000元之间，则需额外收取4%;若财产标的金额在1,000,000元至5,000,000元之间，则需额外收取3%;若财产标的金额在5,000,000元至10,000,000元之间，则需额外收取2%;若财产标的金额在10,000,000元以上，则需额外收取0.5%至1%。

《律师服务收费管理办法》第十条

律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；

按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；

计时收费可适用于全部法律事务。

二、工伤保险赔偿范围有什么

当您的员工在工作中不幸遭受工伤时，我们首先建议您根据相关法律法规，为您的员工办理工伤保险事宜，以给予他们及时、有效的救援与治疗。在这个过程中，工伤保险基金将依法承担起为受伤员工提供治疗工伤的医疗费用以及康复费用、住院伙食补助费等方面的补偿责任。而作为您也必须按照相关法律规定，为受伤员工支付他们在工伤治疗期间的工资以及福利待遇等必要款项。当然，这些费用具体数额会因员工的伤情及各地区的政策准则有所不同。对于那些因为工伤导致残疾程度达到一级到四级的员工，您需要按期向他们发放一定比例的伤残津贴。

其中，一级伤残的津贴标准是每月27个月的个人工资；二级伤残的津贴标准是每月25个月的个人工资；以此类推，直至四级伤残，其津贴标准则是每月21个月的个人工资。而对于五级和六级伤残的员工，您则需支付他们对应月份的伤残津贴，津贴标准分别是每月18个月和16个月的个人工资。

同时，您还需依法替他们缴纳各项社会保险费用，保证他们能够享受到最基本的保障。然而，如果因为伤残津贴不足以满足员工生活所需，您有义务补充支付差额部分。至于七级到十级伤残的员工，您的责任相对较轻，只需按月向他们发放标准为13个月到7个月的个人工资的一次性伤残补助。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

本律所遵循以下的收费准则：对于没有任何涉及财产关系的案件，我们收取的费用为800至10,000元人民币不等；而如果案件涉及财产纠纷，那么基础费用则是1,000至2,000元人民币。当财产标的额超出10,000元人民币时，我们将按照以下的比例进行额外收费：在10,000元人民币到100万元人民币之间的部分，我们将收取5%-4%的费用；在100万元人民币到500万元人民币之间的部分，我们将收取4%-3%的费用；在500万元人民币到1,000万元人民币之间的部分，我们将收取3%-2%的费用；而在1,000万元人民币以上的部分，我们将收取0.5%-1%的费用。