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未成年可以打什么工

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来源:律图小编整理 · 2024.08.16 · 10724人看过
导读:挑选未成年人工作需考虑其年龄、体能和能力。推荐如下职位:零售店销售助理,整理商品、收银和基本客户服务;餐饮服务员,协助点餐、送餐并保持清洁;市场推广专员,负责产品宣传,对体力和技术需求不高,适合作兼职或暑期工。
未成年可以打什么工

一、未成年可以打什么工

在选择由未成年人担任的工作职位时,必须充分顾及到他们的年龄层次、身体素质与才干实力等多方面因素。以下列举了几个适合未成年人参与的工作岗位:1.零售行业的销售助理:负责在商店或者大型超市内进行商品整理、收款以及提供基础性的客户咨询服务等职责;2.餐饮业的服务员:主要在餐厅或者连锁快餐店里协助点餐、传送食物以及进行日常的卫生清理等工作内容;3.市场推广专员:在商业中心、大型超市或者各类活动现场负责产品的宣传推广工作。这些工作岗位一般对于体力消耗以及技术要求相对较低,比较适宜让未成年人以兼职或者暑期工的形式进行尝试。

《中华人民共和国未成年人保护法》

第三十八条规定:

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

二、未成年可以被判盗窃罪吗

关于未成年人盗窃是否构成盗窃罪这个问题,需要根据具体案件情况来进行分析。若涉案金额并未达到我国《刑法》对于盗窃罪所规定的最低立案标准,且在没有其他违法情节的前提下,这类未成年人的盗窃行为则并不构成犯罪

然而,根据我国《治安管理处罚法》的相关规定,他们仍需接受相应的治安拘留以及罚款等行政处罚措施

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

招聘未成年员工时务必要综合考虑到他们的法定年龄、身体素质以及实际能力等因素。以下是适合未成年人担任的部分职务建议:在零售店里担任销售助理,工作内容包括商品整理、收银以及提供基本客户服务;在餐厅里作为服务员,协助进行点餐、传菜和卫生维护等工作;至于市场推广专员这一岗位,担负着推广商品、品牌形象塑造等职责,无需巨大的体力投入和技术要求,非常适合作为未成年人的兼职或者暑假勤工俭学之选。

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