首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 单位不给上保险可以起诉吗

单位不给上保险可以起诉吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.08.25 · 1173人看过
导读:若您因保险公司拒绝理赔而计划提起诉讼,需向有管辖权的法院提交相关材料,以证明您满足诉讼条件。所需材料应详细列出,包括证明您是争议直接利益相关方的证据。请确保材料完整,以支持您的诉讼请求。
单位不给上保险可以起诉吗

一、单位不给上保险可以起诉

若您希望针对保险公司不予理赔之问题提起诉讼,则需向具备管辖权限的法院递交相关资料以证实自身已完全符合诉讼门槛。此项过程中所应提交之详细清单将涵盖证明自己系争议案件中直接利益攸关方等多项内容。

民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

二、单位不给上社保如何劳动仲裁

依据我国现行法律法规,即《社会保险法》的相关规定,任何用人单位均有义务依照该法律为其雇员提供社会保险服务,且对故意违反此义务者,应承担相应的行政责任。若有企业未能按照法律规定为员工办理社会保险,那么员工可采取以下措施进行维权:

首先,员工有权向当地劳动局进行检举揭发;

其次,员工亦可向当地劳动保障监察部门提出投诉,或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请,以期通过法律途径迫使用人单位履行法定的社保缴纳义务。

劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

若您希望针对保险公司不予理赔之问题提起诉讼,则需向具备管辖权限的法院递交相关资料以证实自身已完全符合诉讼门槛。此项过程中所应提交之详细清单将涵盖证明自己系争议案件中直接利益攸关方等多项内容。

网站地图

更多#社保纠纷相关

  • 若您因保险公司拒绝理赔而计划提起诉讼,需向有管辖权的法院提交相关材料,以证明您满足诉讼条件。所需材料应详细列出,包括证明您是争议直接利益相关方的证据。请确保材料完整,以支持您的诉讼请求。
    2024-07-24 1235次阅读
  • 2024.06.01 15240次阅读
  • 若您认为申索合理且符合赔偿条件,可依法起诉保险公司,要求其履行合同并支付理赔款。但请注意,保险公司拒绝赔偿通常经过审慎考虑,您应确保符合所有规定。同时,警惕部分律师为谋取私利而误导当事人进行无谓诉讼。
    2024-06-12 1200次阅读
  • 2024.06.28 98984次阅读
  • 如果旧单位未停交社保,新单位无法直接续交。原单位应在员工离职当月完成减员,新单位则应在员工入职当月办理增员。社保作为社会保障制度的核心,是国家通过立法强制企业建立基金,为劳动者在失去劳动力或失业时提供经济援助的机制。
    2024-09-13 1038次阅读
  • 2024.08.14 106803次阅读
  • 可以去当地的劳动行政部门举报,由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。
    2024-02-27 1178次阅读
  • 2024.08.02 34148次阅读
  • 首先,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。其次,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。最后,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    2024-02-26 1171次阅读
  • 2024.09.12 8091次阅读
加载更多
更多

社保纠纷最新文章

遇到社保纠纷问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询