一、工亡抚恤金赔偿标准父母到什么年纪
关于供养亲属抚恤金方面,我们需要明确其年龄限制要求。在子女抚养问题上,需要供养至未成年人年满18周岁为止;针对无劳动能力的配偶以及完全依赖死者供养的父母等群体,则需自男性年满60周岁、女性年满55周岁起开始供养,直至他们生命终结。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
二、工亡抚恤金赔偿标准是多少
工亡抚恤金赔偿的具体金额根据相关规定,抚恤金应按员工个人薪资的一定比例予以发放,给予那些因工死亡员工生前承担主要经济来源、自身无劳动能力的亲属。此处,标准设定如下:其配偶享有的份额为每月40%,而其他亲属则依照各自身份享有每月30%的抚恤金待遇。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
关于供养亲属抚恤金方面,我们需要明确其年龄限制要求。在子女抚养问题上,需要供养至未成年人年满18周岁为止;针对无劳动能力的配偶以及完全依赖死者供养的父母等群体,则需自男性年满60周岁、女性年满55周岁起开始供养,直至他们生命终结。
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