侵占罪如何维权

一、侵占罪如何维权

在法律范畴内，侵占罪乃是一种需经由受害者主动发起投诉后，方能启动司法程序加以追责的犯罪类型。

这也意味着，被侵犯权益的受害者在此过程中所采取的维权策略应首选与侵害其利益之行为人沟通，明确要求其归还原物并同时妥善保存相关证据，例如能够佐证财物交付以及物品保管关系的文件，或是对财物遗失情况有所说明的书面证明等等。

若在此情况下，侵害者仍然拒绝予以回馈，受害者便有权向当地省级或以上级别的人民法院提起民事诉讼，请求公正的法院作出判决，强制性要求侵害者返还财产。

更为严重的是，一旦涉及到的金额达到一定数额，受害者还可向当地公安部门报案，恳请公安部门介入调查，切实保障自身权益。

最后，在案件进入刑事诉讼阶段之后，受害者还将有权利以被害方身份积极参与诉讼，提供有力的证据来阐明事实，从而最大限度地维护自己的合法权益。

如果侵占行为确实触犯刑法规定，法院将会依法追究其刑事责任，并依据行为人的犯罪情节及给受害者造成的损害程度，给予合适且公正的刑罚裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

二、侵占罪如何找寻证据

在确定职务侵占罪案件中取证有效性的关键因素时，首先需要明确的是嫌疑人的具体身份以及其获取、占有被害单位财产的具体方式；

其次，证人证言亦是不可或缺的重要组成部分；

最后，亦需考虑犯罪嫌疑人的坦白陈述、受害人的详细陈述等多个角度。而所谓的职务侵占罪，则是指特定主体（即公司、企业及其他单位的员工）凭借职务之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定标准才可构成此罪。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

在法律范畴内，侵占罪乃是一种需经由受害者主动发起投诉后，方能启动司法程序加以追责的犯罪类型。

这也意味着，被侵犯权益的受害者在此过程中所采取的维权策略应首选与侵害其利益之行为人沟通，明确要求其归还原物并同时妥善保存相关证据，例如能够佐证财物交付以及物品保管关系的文件，或是对财物遗失情况有所说明的书面证明等等。

若在此情况下，侵害者仍然拒绝予以回馈，受害者便有权向当地省级或以上级别的人民法院提起民事诉讼，请求公正的法院作出判决，强制性要求侵害者返还财产。

更为严重的是，一旦涉及到的金额达到一定数额，受害者还可向当地公安部门报案，恳请公安部门介入调查，切实保障自身权益。

最后，在案件进入刑事诉讼阶段之后，受害者还将有权利以被害方身份积极参与诉讼，提供有力的证据来阐明事实，从而最大限度地维护自己的合法权益。

如果侵占行为确实触犯刑法规定，法院将会依法追究其刑事责任，并依据行为人的犯罪情节及给受害者造成的损害程度，给予合适且公正的刑罚裁决。