教师退休新政策具体是怎样的

一、教师退休新政策具体是怎样的

关于教师退休的新规定概述如下:

男性只要达到六十岁的法定退休年龄，女性则需达到五十岁以上，且在任职期间累积实际工作年限超过十年，便具备申请办理退休手续的资格。

至于对于那些在职业生涯中从事的是地下、高空、高温等具有高风险性工作，以及过度繁重劳累或有害身体健康的体力劳动者而言，其男性需要达到五十五岁的年纪，而女性工作者应当满足四十五岁，并且累积实际工作年限也必须达到十年水准，方可满足申请办理退休手续的条件。

此外，根据《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则（试行）》的相关条款，规定所有加入该部门基本养老保险系统统筹的员工，若是男性职工年龄满足六十周岁要求，而女性在职人员若担任管理及技术职务年限达到五十五年，从事直接生产服务工作则需要达到五十年，均可享受国家提供的基本养老保险待遇。

《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则（试行）》第八条：凡参加部基本养老保险系统统筹的职工，符合下列条件之一并已办理了离休、退休（职）手续者，可享受基本养老保险待遇。

1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁，直接从事生产服务工作年满五十周岁；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位累计工作年限符合国家和部有关规定的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁；

3、因病或非因工（公）致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者；

4、符合国家规定退职条件的职工。

二、教师退休新政策是什么

现行关于教师退休的相关法规政策内容如下:

男性教师须达到六十周岁，而女性在五十周岁以上，并且累积工作年限已达十年或以上者，便具备申请退休手续的资格。

特别指出，对于那些在井下、高处、烈日炎炎的环境以及繁重的体力劳动等情况下工作的教师而言，无论是男性还是女性，只要其工作到了五十五周岁或者四十五周岁，且累计工作年限达到十年或以上，同样也符合申请退休手续的要求。

依照《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则（试行）》中第八条款细则规定，所有参加本部门基本养老保险系统统筹的教职工，只要男员工年满六十周岁，女员工若从事管理和技术型工作则须年满五十五周岁，若是直接参与生产服务类工作则须年满五十周岁，方可享有基本养老保险福利的权益。

《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则（试行）》第八条：凡参加部基本养老保险系统统筹的职工，符合下列条件之一并已办理了离休、退休（职）手续者，可享受基本养老保险待遇。

1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁，直接从事生产服务工作年满五十周岁；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位累计工作年限符合国家和部有关规定的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁；

3、因病或非因工（公）致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者；

4、符合国家规定退职条件的职工。

关于教师退休的新规定概述如下:

男性只要达到六十岁的法定退休年龄，女性则需达到五十岁以上，且在任职期间累积实际工作年限超过十年，便具备申请办理退休手续的资格。

至于对于那些在职业生涯中从事的是地下、高空、高温等具有高风险性工作，以及过度繁重劳累或有害身体健康的体力劳动者而言，其男性需要达到五十五岁的年纪，而女性工作者应当满足四十五岁，并且累积实际工作年限也必须达到十年水准，方可满足申请办理退休手续的条件。

此外，根据《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则（试行）》的相关条款，规定所有加入该部门基本养老保险系统统筹的员工，若是男性职工年龄满足六十周岁要求，而女性在职人员若担任管理及技术职务年限达到五十五年，从事直接生产服务工作则需要达到五十年，均可享受国家提供的基本养老保险待遇。