一、农民工怎么申请法律援助
农业工人如需法律援助,可向当地司法局寻求协助。该局设有专门的法律援助中心,负责审核相关资料,若被认定符合援助标准,中心便会指定免费律师提供帮助。
《法律援助条例》
第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
第十一条刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;
(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;
(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。
二、农民工怎么讨薪
当广大农民工朋友们在追索应得工资之时,若是向设有工会的用人单位寻求帮助,那么您可以首先向该工会组织汇报您所遭遇的具体困扰,之后工会将协助您与用人单位展开正式的交涉沟通。
若不幸所在单位暂未建立工会组织,那么您亦可直接向用人单位提出协商解决问题的请求。
当然,被拖欠薪资的同仁们亦可形成合力,向用人单位提出进行集体协商的诉求,此举将能够对单位施加一定程度的压力。
基于《中华人民共和国劳动法》第九十一条之规定,用人单位如若克扣或刻意拖欠奴役工人朋友们的工资收入,劳动行政部门有权责成其按时支付您应得的工资报酬和经济补偿,同时还有权责令用人单位支付赔偿金以弥补您所蒙受的损失。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果农业工人需要获取法律援助,他们可以向本地的司法部门提出正式申请。该司法部门内部设立了专门的援助中心,负责对相关材料进行严格的审查,并且会指派专业的免费律师为符合条件的农业工人提供全面的协助和服务。这一制度的设计初衷是为了切实维护农业工人的合法权益,确保他们能够在需要时得到及时且有效的法律支持。
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