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开除公职后社保应如何处理

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来源:律图小编整理 · 2024.09.12 · 5809人看过
导读:面临刑事追责可能失去公职,但已付养老保险可并算。事业单位员工若因故离职,原单位负责减员和后续并轨处理。非企业保险范畴的单位,视同缴纳程序由原单位操作。并轨后,行政事业保险转企业保险。离职后可选择自行缴纳或通过人才中心。无论是否并轨,养老保险中断期间,个人有续缴选项。
开除公职后社保应如何处理

一、开除公职社保应如何处理

若您因为涉嫌犯罪行为而正面临刑事追责过程中,一旦最终被认定为此类情况,根据规定,您的公职将被终止,同时,之前所有被视为缴费年限的部分也将不再被计算在内。

然而,值得关注的是,只要您在此之前实际缴纳了基本养老保险费用,那么这些实际付出的年份都可以与之后的缴费年限进行并算。

关于这一点,具体解释如下:

首先,若是您所在的事业单位刚好属于缴纳企业养老保险的范畴,那么当您因故离开公务岗位之后,原单位将会为您完成相关的人员减少(即停缴)流程。

待您寻找到新的就业机会时,新单位便可协助您完成人员增加(即续交)流程。

在整个过渡期中,如遇有关养老保险的中断情况,但您仍希望继续保持此项权益,可以选择自行前往当地社会保障机构进行缴纳,或者由委托代管档案的人才中心提供相关服务。

其次,若您所在的事业单位并不属于需要缴纳企业养老保险的范畴,且当时还没有展开养老金并轨工作,在您因罪离职后,原单位将为您处理视同缴纳养老保险的各项相关程序。

至于新单位方面,他们需要按照公司的规定为您办理相应的企业养老保险缴纳手续,您亦可根据自身意愿选择独立负担养老保险费用。

再次,假设您所供职的事业单位属于免于缴纳企业养老保险的范畴,但已经开始实施养老金并轨政策,在您离开公务岗位后,原单位将负责为您从进入事业单位的那一刻起直到并轨前的时间办理视同缴纳养老保险的手续,并轨后缴纳的行政事业单位养老保险会按照既定规则进行人员减少程序。

在新单位方面,他们将为您办理解除与增加人员的程序,将视同缴纳记录以及行政事业单位养老保险记录转移至企业养老保险体系并持续收取费用。

同样地,如遇养老保险中断时期,您依然有机会选择自行前往当地社会保障机构进行缴纳,或者由委托代管档案的人才中心提供相关服务。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

二、开除公职后社保如何办

若您因为涉嫌犯罪行为而正面临刑事追责过程中,一旦最终被认定为此类情况,根据规定,您的公职将被终止,同时,之前所有被视为缴费年限的部分也将不再被计算在内。

然而,值得关注的是,只要您在此之前实际缴纳了基本养老保险费用,那么这些实际付出的年份都可以与之后的缴费年限进行并算。

关于这一点,具体解释如下:

首先,若是您所在的事业单位刚好属于缴纳企业养老保险的范畴,那么当您因故离开公务岗位之后,原单位将会为您完成相关的人员减少(即停缴)流程。

待您寻找到新的就业机会时,新单位便可协助您完成人员增加(即续交)流程。

在整个过渡期中,如遇有关养老保险的中断情况,但您仍希望继续保持此项权益,可以选择自行前往当地社会保障机构进行缴纳,或者由委托代管档案的人才中心提供相关服务。

其次,若您所在的事业单位并不属于需要缴纳企业养老保险的范畴,且当时还没有展开养老金并轨工作,在您因罪离职后,原单位将为您处理视同缴纳养老保险的各项相关程序。

至于新单位方面,他们需要按照公司的规定为您办理相应的企业养老保险缴纳手续,您亦可根据自身意愿选择独立负担养老保险费用。

再次,假设您所供职的事业单位属于免于缴纳企业养老保险的范畴,但已经开始实施养老金并轨政策,在您离开公务岗位后,原单位将负责为您从进入事业单位的那一刻起直到并轨前的时间办理视同缴纳养老保险的手续,并轨后缴纳的行政事业单位养老保险会按照既定规则进行人员减少程序。

在新单位方面,他们将为您办理解除与增加人员的程序,将视同缴纳记录以及行政事业单位养老保险记录转移至企业养老保险体系并持续收取费用。

同样地,如遇养老保险中断时期,您依然有机会选择自行前往当地社会保障机构进行缴纳,或者由委托代管档案的人才中心提供相关服务。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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