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申请取保候审需要什么资料和材料

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来源:律图小编整理 · 2024.09.21 · 1345人看过
导读:取保候审申请书怎么写?需要准备什么材料? 取保候审申请书,就是在申请取保候审时需要向办案机关提交的一份文书。在申请书中,需要写明申请人的基本信息、申请事项、申请理由等内容。 取保候审的保证人,需要符合以下条件: 1.与本案无牵连; 2.有能力履行保证义务; 3.享有政治权利,人身自由未受到限制; 4.有固定的住处和收入。 保证人应当提交相关的身份证明文件,并且需要填写《保证书》。 取保候审需要提供保证费用,具体的收费标准可以咨询当地的办案机关。 如果是因为身体原因申请取保候审,需要提供医疗诊断证明等相关材料。 总之,申请取保候审需要准备的材料比较多,建议在申请前咨询当地的办案机关,了解具体的要求和流程。
申请取保候审需要什么资料和材料

一、申请取保候审需要什么资料和材料

在申请取保候审时,您需准备如下几项必要的资料及文件:

首先,撰写一份详尽的《取保候审申请书》,其中需包含申请人的个人基本信息以及申请取保候审的具体缘由;

其次,需要提交申请人的身份证明文件,如身份证件或户籍凭证等;此外,若采用保证人进行担保的方式,务必同步提供保证人的身份证件和户籍凭证等相关证件;接着,支付一定额度的保证费用,金额根据相关法规进行明确限定;

最后,请您提供一份可以证明犯罪嫌疑人、被告人符合取保候审实质条件的证据材料,例如犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病的医疗诊断证明,或者其他能够证明其不会逃避侦查、起诉和审判的相关材料等。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

申请取保候审时,需准备:详尽的《取保候审申请书》,含个人基本信息及申请缘由;身份证明文件;保证人担保时需提供保证人身份证件等;支付法定保证费用;提供符合取保候审条件的证据材料,如医疗诊断证明等。

二、申请取保候审需要具备什么条件

关于申请取保候审所需满足的条件,主要包括以下几点:首先,等待审判的犯罪嫌疑人或被告人,他们所面临的判刑可能属于管制、拘役这类较轻的刑罚,亦或是可能会被单独判处附加刑;

其次,如果当事人所面临的刑罚是有期徒刑以上,那么在这种情况下,只要采取取保候审措施不会对社区造成危害风险,也可以申请取保候审;

第三点,虽然有些人由于自身患有的严重疾病导致生活无法自理,或者是正处于孕期或哺乳期,但只要采取取保候审措施能避免给社区带来风险,这些情形下也应获得取保候审的资格;

最后,当羁押期即将期满,但相关案件仍未得到妥善处理时,为了保证案件的公正审理,申请取保候审也是允许的。

《刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

三、取保候审公司可以辞退吗

在通常情况之下,倘若员工处于取保候审阶段,那么企业是无权直接予以解雇处置的。因为取保候审仅仅是一种法定的刑事司法手段,而非对当事人作出的正式刑事判决。根据我国现行的相关法律规范所明确规定,当劳动者受到依法追究刑事责任之际,用人单位有权解除与之签订的劳动合同关系。然而,取保候审并不等同于“被依法追究刑事责任”这一特定情形。然而,若员工因取保候审而无法正常履行其工作职责,并且依据企业合法制定并公示的规章制度,该员工已经达到被解雇的标准,那么企业则可依法依规地对此类情况进行妥善处理。然而,在此过程中,企业必须确保所有程序均合法合规,同时坚持公平、公正的基本原则

申请取保候审时,需准备:详尽的《取保候审申请书》,含个人基本信息及申请缘由;身份证明文件;保证人担保时需提供保证人身份证件等;支付法定保证费用;提供符合取保候审条件的证据材料,如医疗诊断证明等。

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