职务侵占罪立案金额怎么认定

一、职务侵占罪立案金额怎么认定

依据我国相关法律法规，职务侵占罪的刑事立案标准通常设定为涉案金额达人民币六万元及以上。若犯罪嫌疑人通过职务之便，将所在单位的财产非法据为己有的行为涉及到该数额，则其将面临刑事诉讼程序的追究。然而，在实际案件处理过程中，对于此类犯罪行为的具体认定往往需要结合多种因素进行综合考量，如侵占手段的恶劣程度、实施次数的频繁性以及对单位所造成的经济损失和社会负面影响等等。

《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条

〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

二、职务侵占罪的标准是多少元

根据我国刑法规定，指定侵占六万元及以上金额者，将会被判定为职务侵占犯罪。这种情况下，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。而职务侵占罪本质上来说，就是公司、机构或者其它相关单位的工作人员利用其在职位上的便利条件，擅自非法占有该单位的财产，且情节严重者。当这些条件得到满足时，便可以按照以下几种不同情形来进行量刑起点的确定：在涉及到数额较大的情况下，量刑起点可能会在三个月拘役至一年有期徒刑之间。至于达到数额巨大的程度，则可能判处五年至六年有期徒刑的起步量刑。值得一提的是，职务侵占罪的追诉有效期长达十五年之久。对于犯罪行为所涉相关法律规定，将不再追溯以下期限：若法定最高刑期不超过五年有期徒刑，那么经过五年即可不再追究；倘若法定最高刑期在五年以上但不满十年有期徒刑，那么需等待十年时间；倘若法定最高刑期为十年以上有期徒刑，那么需要经过十五年；最后，如果法定最高刑罚为无期徒刑甚至死刑，那么就需要等待二十年之后再行讨论是否需要追责。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪公安立案标准是什么

关于职务侵占罪的法律准绳规定如下：即公司、企业或其他任何机构内部的职员，凭借其职务职责的便利性，对本单位财物实施不法占有，这个非法占有数额必须包含在六万元人民币以上，此时将会被要求进行刑事立案追诉。在此处，“数额”一词所代表的实际上是非法占有的财物的实际价值。而所谓的“利用职务之便”，则涵盖了利用自身作为主管、管理、经营以及经手单位财物的各种便利条件。若非法占有的数额尚未达到六万元人民币，然而存在多次侵占行为、手段恶劣且已经产生严重后果等特殊情况，同样有可能面临刑事立案的风险。需要特别强调的是，对于职务侵占罪的判定，需要结合具体情况以及相关证据进行全面分析与评估。

依据我国法律，职务侵占罪立案标准一般为涉案金额六万元及以上。若嫌犯利用职务之便非法占有单位财产达此数额，将面临刑事诉讼。但具体认定需综合考量多种因素，如侵占手段恶劣度、实施次数、经济损失及社会影响等。