一、职务侵占罪立案标准多少钱一次判刑
职务侵占罪的标准通常是指涉案金额在三万元人民币或等值外币以上的情况。
然而,如果职务侵占的数额虽未达到上述标准,但是这种行为频繁发生、手法恶劣,甚至导致了其他严重后果的话,同样有可能被认定为刑事犯罪并面临法律制裁。关于职务侵占罪的量刑标准,主要依据的是涉案金额的大小以及其所涉及到的情节严重程度进行判断。通常情况下,当职务侵占的行为涉及数额较大(一般是超过六万元)时,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;若数额巨大(一般是超过一百二十万元),则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;而当数额特别巨大(一般是超过四百万元)时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需缴纳罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的量刑标准是如何规定的
职务侵占罪归属于侵占他人财产类犯罪之列。
在职务侵占罪中,犯罪主体是指具有公司、企业或其他单位身份的人员,这些人员利用职务相关的便利条件,对公司或企业的财产进行侵犯与占有。
他们将原本并不属其所有的财产,以非法手段据为己有,从而触犯了职务侵占罪名。
具有这种行为的人将会受到法律严厉的制裁,具体量刑会依据所侵占财产的数额规模而定。
就此问题,我们参考中国《刑法》及由最高人民法院、最高人民检察院以及公安部联合制定的相关规定如下:
第一,如果侵占行为所涉及的职务侵占数额达到五千至一万元人民币以上时,便应当予以立案追究其刑事责任。
在这种情况下,犯罪者将面临刑事惩罚。
对于职务侵占罪行的认定,有以下几种标准可供参考:
首先,当职务侵占金额在十五万元至一百万元人民币之间时,属于“数额较大”范畴,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚处罚,同时需缴纳罚款;
其次,当职务侵占金额在一百万元至一千五百万元人民币之间时,属于“数额巨大”范畴,将承受三年以上十年以下有期徒刑的刑罚处罚,同样需要承担罚金;
最后,职务侵占金额超过一千五百万元人民币,被判定为“数额特别巨大”,将面临十年以上有期徒刑直至无期徒刑的刑罚处罚,同时亦需支付罚金。
第二,在确立起例如犯罪次数、受害对象等特殊犯罪情节的基础上,考虑犯罪者是否曾多次实施职务侵占行为、其侵占的救助物资是否包含救灾抢险、扶贫助贫等公益性质的物品,以及其侵占的财产是否用于个人毒品消费等诸多因素,进而适当调整刑罚程度,以此确认基准刑。《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪原告怎么办
身为职务侵占罪的受害者或原告方,首要任务是进行有效的证据搜集与固定工作,具体来说,这涉及到财务报表、合约文书以及证人证词等等关键材料,用以证实被告人确实借由其职务权限而非法占有了本应属于公司所有的财产。第二步则需要立即向当地公安部门报案,并且全力配合警方开展深入细致的调查取证。在整个刑事诉讼过程中,可依法提起刑事附带民事诉讼,请求法院责令被告人归还其侵占的财产,同时承担相应的经济赔偿责任。然而,为了确保所提供的证据具有法律效力且紧密关联案情,必须留意证据的合法性以及与事件的关联程度。最后,务必密切关注事件的进展情况,深入熟悉法律流程及各项里程碑式的时间节点。一旦事件进入到审判环节,务必做好充分的出庭准备,清晰明了地向法庭陈述事件事实及诉讼请求。
职务侵占罪标准多为三万元及以上。未达到此额但频发、手法恶劣或致严重后果,亦构罪。量刑据金额与情节:数万至六万者,处三年以下有期徒刑或拘役并罚金;超百万者,三至十年有期徒刑加罚金;超四百万者,十年以上有期徒刑或无期徒刑,并罚金。
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