职务侵占罪的数额较大怎么处理

一、职务侵占罪的数额较大怎么处理

在职务侵占罪的相关法律法规中明确规定，犯下该种罪行且涉案金额达到一定程度的罪犯，需接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需要缴纳相应的罚金。

具体而言，如果是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们在职业活动中，借助职务权力之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，并且涉案金额在三万元人民币以上但未满一百万元人民币的情况，就可以被认定为职务侵占罪中的“数额较大”。

在对这类案件进行审理和裁决时，我们会全面地考虑到犯罪行为的手段、情节、所造成的危害后果以及被告人在庭审过程中所表现出的认罪态度等多方面因素，以确保公正合理的判决结果。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪立案标准规定是什么

现行关于职务侵占罪的最新立案标准明确指出，若是公司、企业或其他相关单位的员工，滥用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案侦查。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，【职务侵占罪】公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；

若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；

而对于数额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。

此外，【贪污罪】也对国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员的类似行为进行了规定，他们将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

三、职务侵占罪量刑标准3oo万坐几年牢

根据中华人民共和国《刑法》第二百七十一条的明确规定，犯职务侵占罪涉及的财物价值若达到人民币三百万元之巨即属于数额特别巨大的情形。依照此法律条款，对于数额特别巨大者，应处以三年以上十年以下有期徒刑，并且应当按照标准缴纳一定数量的罚金作为惩罚。然而，实际的量刑则须充分考虑到罪行的程度轻重、被告人对犯罪事实的认罪悔罪表现以及是否积极主动地退还赃款和赔偿损失等多方面因素。例如，倘若被告人能够主动投案自首、有重大立功表现，或者积极采取措施退还赃款、获得受害单位的谅解等行为，那么他们便有可能在法律允许的范围内得到从轻发落的待遇。反之，如果犯罪情节极其恶劣、被告人拒不认罪且给社会带来了严重的危害性等情况，那就极可能受到更加严厉的刑事制裁。总的来说，被告人最后的刑罚期限将依据司法机关根据个案的详细情况依法进行合议后作出的审判结果来决定。

根据相关法规，犯职务侵占罪且涉案金额在一定范围内者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并须缴纳罚金。若单位员工利用职权非法占有三万元至一百万元之间的财产，即可构成“数额较大”的职务侵占罪。审理此类案件时，会综合考量犯罪手段、情节、后果及被告人庭审表现，确保公正判决。