企业欠钱不还宣告破产其债务如何处理

一、企业欠钱不还宣告破产其债务如何处理

企业拖欠款项且进入破产程序，其债务应如何处理？

1.我们首先需要解决的是破产后产生的各项费用及需协助员工分担的负债事宜。这包括偿还破产后所需支付的全部资金以及为他人所承担的债务款项。这些费用可能包括诉讼费、律师费用等硬性开支，必须妥善处理并进行偿还。

2.其次，我们需要确保在破产后仍需发放工人薪资，以及为其购买医疗保险与工伤保险，同时亦需预留足够款项支付抚恤金。此举不仅要确保工人现阶段所得收入以及享有的社会保障福利方案得以全面执行，并且还须在他们的个人帐户中预留足够的金额用于缴纳基本养老保险及基本医疗保险，以及法律明确规定需向工人支付的各种补偿或赔偿款项。

3.在此基础上，我们将对破产后仍欠下的社会保险费和税费加以审视，并依照优先级逐步向未能获得上述待遇的社保相关人员及税务机构偿还。

4.最后，对于剩余资金，我们将交由普通债权人进行处理。当然，具体的偿还策略会依据实际情况进行调整，以期尽可能弥补各位债权人的经济损失。

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、企业欠钱不还宣告破产欠的钱怎样处理?

依据我国《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条之明确规定，当公司被宣告破产之后，其破产财产应首当其冲地为债权人支付破产费用与共益债务，待上述债务得到覆盖及偿付以后，再按以下固定顺序进行债务偿还:

首先是债务人拖欠员工薪资、各项福利社保补贴、工伤赔偿等款项，其次是债务人未按时缴纳各类社会保险费及税务，最后向普通债权人支付常规破产债权。

若此时破产财产无法满足所有顺序的清偿需求，则依相应比例进行分配。

同时，破产企业高层管理者的薪资将参照本企业员工的平均薪资水平予以确定。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、企业欠钱不还,被法院强制执行会怎么样

面对企业拖欠欠款未归还的情况，倘若经由法院裁定后被判定为必须强制执行，那么将会面临以下各种潜在的不良后果：首先，法院在依法查证确认真实证据之后，有权力依法对相关企业实施财产查封、扣押以及冻结等措施，其中涉及到的财产范围包括但不仅限于企业的银行存款、不动产、机动车辆等等。其次，如果企业未能按照法律规定履行还款义务，那么该企业很可能会被列入失信被执行人名单之中，这无疑将对其商业信誉和社会形象造成极其恶劣的影响，同时也会对其未来的金融业务开展、招标投标等方面带来诸多限制。再者，法院有权根据实际情况，对企业的法定代表人或者主要负责人采取相应的限制高消费措施，比如禁止其乘坐飞机、高速铁路等交通工具。此外，企业的正常经营活动也可能因此而受到限制，例如无法顺利获取贷款、参与政府采购等重要经济活动。最后，为了确保债权人的合法权益得到有效保障，法院还有权对企业的特定财产进行公开拍卖或者变卖处理，以便最终能够清偿所有债务。

企业破产后，首要处理破产费用和员工债务，如诉讼费、律师费、工资、社保和工伤等。其次，确保工人基本保障后，审视社保费和税费欠款，按优先级偿还。最后，剩余资金交普通债权人处理，偿还策略根据实际情况调整。