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非法占有公司或个人财产一万元以下怎么定罪

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来源:律图小编整理 · 2024.10.16 · 1074人看过
导读:根据我国相关法律法规规定,一万元以内的职务侵占行为将被量刑为三年及以下有期徒刑。
非法占有公司或个人财产一万元以下怎么定罪

一、非法占有公司或个人财产一万元以下怎么定罪

对于非法侵占公司或个人财产数额在一万元以下的行为如何定罪

对于职务侵占罪,涉案价值达到一万元的情况下,量刑应处在三年下列限内。

首先,如果行为人违法侵占的单位财产价值超过了一万元,则可以视为“数额较大”,这种情况下通常可判处三年下列有期徒刑或者拘役,同时还需额外处罚相应金额的罚金

其次,如果涉案金额达到或超过十万元,即可认定为“数额巨大”,这将会导致犯罪分子面临三到十年以下有期徒刑的刑事处罚及同样金额的罚金。

最后,若涉案金额巨幅增加至“数额特别巨大”级别,则当事人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也需要承担支付罚金的责任。

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、非法占有公共财产罪是怎样的

关于非法占据公共财产这一犯罪类型,其全名为“侵犯财产罪”之一,其基本定义是,行为人以非法占有他人委托予自己妥善保管的财物、遗失物或者埋藏物为目的,擅自将这些物品占为己有,且数额较大,即便被要求归还也予以拒绝的行为。

为了更简洁明了地表达,在现代法律文书中,通常称之为“侵占罪”。

依据我国《刑法》第二百七十条的规定,对于本人受委派代为掌管的他人财物,亦或是他人遗失之物,一旦非法据为己有,并且数额较大,并且在被要求交还之时仍不遵行者,便构成了侵占罪。

需要特别指出的是,我国《中华人民共和国刑法》第三百八十二条明确规定,国家工作人员滥用职权,非法占有公共财产,视具体情节严重程度而异,可能会被判定为侵占罪或者贪污罪

值得强调的是,尽管公众财物并非个人资产,但是任何人都不得非法拥有或者使用,国家公职人员更应严格遵守纪律准则,杜绝任何违法乱纪的行为。

针对侵占罪与贪污罪两者之间的区别,以下是几点重要的概括性说明:

1.涉案标的存在明显差异,贪污罪仅局限于涉及公共财产,且此类财产并不能是不动产。

然而,侵占罪的范畴则更为广泛,不仅可以涵盖公共财物,同时也包括私人所有物以及不动产在内;

2.犯罪主体身份各有不同,侵占罪的实施者可以是普通大众,只要是代替他人保管财物并加以侵占者,皆可成为本罪的实施主体。

相比较之下,贪污罪的实施主体严格限定在了国家工作人员范畴之内;

3.犯罪行为的具体表现形式有所区别,贪污罪主要表现为行为人需借助职务上的便利,也就是说,其需要依靠自身从事职务时所获得的权力和地位,从而掌握了经手管理公共财物的便利条件。

反观侵占罪,行为人是否利用职位上的便利,并不影响其实施过程中的犯罪认定。《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

三、非法占有公私财物罪怎么判

非法占有公私财务之行为,在法律上可能触及到诸如侵占罪之类的罪名。侵占罪,作为刑法中较为常见的一种罪行类型,其主要特征在于行为人以非法占据为追求目标,将原本属于他人所有且由自己负有保管义务的财产,如他人财产、遗失物品、埋葬物等,非故意地据为己有,并且在金额达到法定标准时,仍然拒绝归还给权利人。一旦被认定为侵占罪,行为人将会面临以下法律责任:对于财产数额适中的情况(即数额较大),如果行为人拒不退还,那么他们将面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚款;然而,如果财产数额特别巨大或存在其他严重情节,那么行为人将需要承担更为严厉的刑事后果——即二年以上至五年以下的有期徒刑,并附带相应的罚金处罚。这里提到的"数额较大"通常定义为超过人民币一万元;而"数额巨大"则通常意味着财产超过人民币十万元。对于具体的司法审判过程来说,法院将全面考量该犯罪事件所涉及的各个方面,包括事实真相、违法行为的性质严重性以及对社会造成的损害程度等等,以此来决定最终应给予被告人怎样的量刑判决。此外,在犯罪发生之后,如果行为人能够主动投案自首或者有立功等良好表现,或许可以得到司法机关的从轻或减轻处罚。

职务侵占一万元以上,可判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。涉案十万元以上,可判三到十年有期徒刑和罚金。金额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

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