职务侵占罪应该如何判

一、职务侵占罪应该如何判

关于职务侵占罪的定罪与量刑

对于职务侵占罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：

首先，若个人实施了职务侵占行为，通常情况下会面临处以三年以下有期徒刑或者剥夺其人身自由（即为拘役），同时还需另外支付罚金作为惩罚；

其次，如果该犯罪分子所涉犯罪金额达到了巨大的程度，那么将会被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样要承担罚金这一附加刑罚；

最后，如果犯罪金额已达到极为严重的特别巨大的标准，那么司法机关将可能对罪犯判处长期监禁（即为十年以上有期徒刑）甚至是无期徒刑，当然，罚金仍不能避免。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪有什么后果

若行为人被判定为犯有职务侵占罪，则将依据情节轻重，给予相应刑事处罚。

通常情况下，判处三年以下有期徒刑或拘役，并同时处以罚金刑罚。

而对于数额数额较大、达到了严重程度的案件，最高可被判刑十年以下有期徒刑，同时科以罚金。

而对于涉案金额巨大的案件，则会判处三至十年有期徒刑，同样会并处罚金刑罚。

至于数额特别巨大者，则有可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样要并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪没钱没房产怎么判

关于职务侵占罪的量刑标准，不能仅仅以被告是否拥有金钱或房产为唯一考量因素，而应全面考虑多种复杂因素。即便被告无法提供可供执行的财产，法院仍然会根据其所犯下的犯罪行为的具体事实、情节的严重性以及其他相关因素进行量刑。对于职务侵占罪，根据涉案金额的大小，可以分为三个等级：数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；数额巨大者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；至于数额特别巨大者，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且必须缴纳罚金。即使被告没有金钱和房产，只要他的犯罪情节较为轻微，且存在诸如自首、立功等人性化或从轻或减轻刑法的情节，法院将会在量刑阶段给予充分考虑。然而，当犯罪情节非常恶劣，或是被告拒绝承认自己有罪时，法院很有可能会采取更加严格的审判措施，从而导致更为严厉的惩罚。最终的判决结果，是根据整个事例所有事实以及法律规定进行综合考虑后，做出的公正裁定。

职务侵占罪的量刑标准包括：个人实施职务侵占行为，通常面临三年以下有期徒刑或拘役，并需支付罚金；犯罪金额巨大，将处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，并承担罚金；犯罪金额特别巨大，可能被判处长期监禁甚至无期徒刑，仍需缴纳罚金。