职务侵占罪构成犯罪要件有哪些

一、职务侵占罪构成犯罪要件有哪些

职务侵占罪的构成要件包含哪些要素

职务侵占罪在法律层面的犯罪构成要素如下：

第一，该罪所侵犯的客体乃是公司、企业或其他组织的合法财产所有权；

其次，其犯罪主体具有特殊性，系指向特定的公司、企业或其他组织内部的在职员工；

再者，其犯罪的客观方面要求行为人必须借助于其职务之便，以非法手段侵吞本单位的公私财产，且涉案金额需达到一定标准；

最后，从主观角度来看，行为人必须具备明确的犯罪意图。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、交通肇事罪的起刑点是什么样的

关于交通肇事罪之法定刑起点与具体划分标准如下所示:

首先，犯罪行为导致他人遭受到严重人身伤害、死亡后果或致使公共私人财产遭受重大损失的情况下，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；

其次，若在实施上述行为之后选择逃离现场或者具有其他严重恶劣情节的情形下，则需负担起相应的法律责任，即处以三年以上七年以下的有期徒刑惩罚；

最后，倘若犯罪者由于逃跑行为而导致他人死亡这一极端结果发生的话，其所应承受的刑罚将升至七年以上有期徒刑。

所谓法定刑起点，即是指司法机关裁量量刑时设定的最底刑期。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪立案标准及量刑是怎么规定的

根据相关法律规定，职务侵占罪的法定起点标准应当为：公司、企业或其他法人单位的工作人员，由于具有职务上的便利条件，而将本单位合法拥有的财富非法据为己有，涉案金额达到人民币六万元或是以上的，应予以正式立案进行追究其刑事责任。在量刑标准方面，对于构成职务侵占罪的事件，如果涉案金额达到相对较大的范围内（即超过人民币六万元但未达人民币一百万元），被告将被判处三年以下有期徒刑或者拘留，同时还须附加相应罚金。若涉案金额属于巨大范畴（即高于人民币一百万元），被告可能会面临着三至十年不等的有期徒刑，并必须承担与此相匹配的罚金。至于涉案金额达到特别巨大范畴的（即超出人民币一百万元），则被告将面临着十年以上直至无期徒刑的严重后果，同时仍然需要承担对应的罚金。具体的量刑结果将会充分考虑到犯罪行为的真实情况、犯罪性质、情节恶劣程度及其对社会造成的实际危害性程度，以及被告人在整个犯罪过程中的罪行认识程度、退赔情况等多方面的因素。

职务侵占罪的构成要件包括：侵犯公司、企业等组织财产所有权；犯罪主体限于相关组织内部员工；需利用职务便利，非法侵占本单位财物且数额较大；行为人需有明确的犯罪故意。这些要素共同构成了职务侵占罪的法律定义。