公司受贿罪怎么判

一、公司受贿罪怎么判

在公司层面所涉及的受贿罪，其主要特征在于公司、企业或其他相关机构内的工作人员运用职务上所赋予的便利条件，以索求、收取他人财物的方式，为他人谋取不正当经济利益。在这种情况下，该行为可能会被认定为非国家公职人员所触犯的受贿罪。

依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第一百六十三条之规定，此类犯罪行为一旦被判定成立，且涉案金额达到一定程度，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人全部或部分财产的严厉制裁。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

二、公司受贿罪是如何处罚

关于公司受贿罪的法律处理方式如下:

首先，若涉及一般性质的公司受贿行为，根据我国法例规定，应被认定为“非国家工作人员受贿罪”，在此情况下，对负有领导和监督职责的工作人员将依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应数量的罚金。

然而，具体的量刑标准将依据犯罪金额以及其他相关情节进行综合判断；

其次，对于属于国有性质的公司所发生的受贿案件，按照我国法规，这种情况将视为“单位受贿罪"，对此类单位实施的罚金刑罚通常为必要。

此外，相关的直接责任人也应承担起自己的刑事责任，一般而言，其刑期可能在五年以下有期徒刑或拘役之间。《刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

第三百八十七条

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

三、公司受贿罪1000万怎么判

公司犯下的受贿罪是指公司、企业或者其他行政机关的工作人员在其工作过程中，利用职务上所赋予的便利条件，向他人索要或非法接收他人给予的钱财，以此为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准的违法行为。其中，受贿金额高达一千万元的情况被视为数额特别巨大。根据我国现行的《中华人民共和国刑法》规定，此类行为可能导致被告人面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金。然而，具体的量刑标准将综合考虑多个方面的因素，例如犯罪的性质、情节的严重性、对社会造成的危害程度、被告人是否有自首、立功表现以及是否积极退赃等等。在此基础之上，如果出现了可以从轻、减轻处罚的情节，那么相应的量刑措施将会随之进行调整；反之，倘若出现了需要加重处罚的情形，将会面临更严厉的制裁。至于最终的判决结果，则必须以法院根据每一起具体事例的实际情况和相关的法律法规为依据来作出明确的判断与决定。

公司受贿罪指公司人员利用职务便利，索取或收受他人财物，为他人谋取不正当利益。根据《刑法》第163条，涉案金额达到一定程度将受刑罚，包括有期徒刑、拘役及没收财产。