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环卫工人被车撞死了怎么判

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来源:律图小编整理 · 2024.10.28 · 1467人看过
导读:咱们国家有个法律叫《中华人民共和国刑法》,里面第233条就说了,要是环卫工人因为别人的疏忽死了,那这个人可能就要坐牢。不过具体怎么判,这要看好多方面,比如说那个事故到底发生得怎么样,做错事的那个人他有多严重的责任呀,还有有没有别的事情可以减轻他的罪行或者让他罪加一等之类的。假如说那个人要对事故负责,而且责任很大不能减,理论上他可能会被判刑三年到七年之间。
环卫工人被车撞死了怎么判

一、环卫工人被车撞死了怎么判

依据《中华人民共和国刑法》之相关条款第二百三十三条之规定,倘若致使环卫工人不幸丧生的因素源于肇事者的失误行为,那么该类肇事者有可能被判定为涉嫌过失致人死亡罪。法院在对此类案件进行裁决时,将综合考量诸多因素,如交通事故的具体状况、肇事者所承担责任的大小,以及是否存在其它可用于减轻犯罪责任或加重刑事惩罚的情节等等。若肇事者对事件负有主要责任甚至全部责任,且无任何可以减轻其犯罪责任的特殊情况出现,理论上审判结果有可能面临三年以上甚至七年以下的有期徒刑

然而,实际上的判决还会受到许多案件细节内容的制约,比如肇事者对于经济赔偿问题的诚恳态度、受害方对其的宽容谅解程度等。若肇事者能成功提供证据以证实自身有自首表现、立下重大功劳或是其他符合法律规定的减轻或免除刑罚的情况,地方法院亦可能据此对其做出较为宽大的判决。

《中华人民共和国刑法》第二百三十三条

过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

二、环卫工人被撞算工伤

环卫工人在履行职务过程中遭受车辆撞击,这通常可归类为工伤。

所谓工伤,即指在生产劳动过程中所受到的、由外部因素直接触发引发的身体组织的突发性意外伤害,例如因职业事故所致之死亡或急性化学物质中毒等情况。

对于工伤之认定,需满足以下三项基本要素:

首先,伤者必须处于工作时间之内;

其次,伤害发生地点应属于工作场所范围内;

最后,伤害必须系因工作原因所引发。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、环卫工人被撞死后怎么判

这一决断需考虑诸多层面的因素。首先需深入研究事故责任的明确归属,倘若肇事方负有主要乃至全部的过错责任,则可能涉嫌构成交通肇事罪。在这一环节中,评判责任优先级的关键在于考量双方是否分别违犯了相关的交通法规,例如肇事者是否涉及到超速行驶、醉酒驾车、疲劳驾驶等违法行为,而环卫工人是否在其规定的作业区域内进行工作等等。一旦确认构成犯罪,那么量刑的标准将依照我国《中华人民共和国刑法》中的相关条款,并结合实际案情,如是否有自首表现、是否积极赔偿等情节,从而做出最终裁定。至于民事赔偿部分,则应当支付包括丧葬费用、死亡赔偿金、被扶养人生活费等在内的各项费用。具体的赔偿金额则需根据受害人的年龄、收入状况、家庭背景以及当地的经济发展水平等多种因素进行综合评估和确定。

依据《刑法》第二百三十三条,肇事者因失误致环卫工人死亡可能涉嫌过失致人死亡罪。法院裁决时考虑事故状况、责任大小及减轻或加重情节。主责或全责者可能面临三到七年有期徒刑,但判决受多因素制约,如赔偿态度、受害方谅解等。自首、立功等情节可获宽大处理。

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