没签合同能要求退款吗

一、没签合同能要求退款吗

未签署合同的情况下能否主张退款

在未签订合同的前提下，付款方是有权要求退还款项的，然而具体的退款事宜应当交由双方的缔约人进行友好协商，共同决定。

然而，对于提出退款请求之人是否需要承担相应的违约责任，这还需根据实际情形来加以考量：首先，如其中一方已全面履行了合同中的主要义务，而另一方也予以明确承认并接纳其履行行为，那么这种情形便可被视为合同已然成立并正式生效，此时若有一方提出退款请求，那他便需要为此负责，承担起相应的违约责任;其次，若是不满足上述条件，即提出退款请求的一方并未全面履行合同中规定的主要义务，那么他便无需负担由此产生的违约责任。

《民法典》第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

二、没签合同能不能突然离职

通常，未经签署劳动合同时，劳动者无法直接向用人单位提交离职申请。

在用人单位未能与劳动者签订正式劳动合同的情况下，劳动者自第二个自然月份起有权请求加付两倍工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

三、没签合同能仲裁吗法院怎么判

在无合同参与的情况下，仲裁结果以及法院判决的走向，往往取决于诸多复杂因素。例如，如果确实存在着实际的劳务关系或者是涉及到其他种类的法律关系，而且这些关系又符合仲裁部门所设定的受理标准，此时当事人也便有权启动仲裁程序。在此过程中，仲裁机关将根据双方法人所得出的证据材料、事实陈述等进行细致的分析与评估。至于法院的判决结果，如果当事人提出的权益请求得到了相关证据的有力支撑，例如能够明确证实存在劳务事实、交易往来等，即便没有书面形式的合同，法院亦有可能对其合理的诉讼请求予以支持。然而，证据的充分性及其与事例的关联性无疑是决定性的因素。总而言之，在缺乏合同的情况下，关键问题在于是否能够通过其他有效的证据来证明法律关系的存在以及您的主张。

未签订合同时，退款事宜可由双方协商。若一方已履行主要义务且对方接受，视为合同成立，退款方需承担违约责任；否则，退款方无需承担违约责任。具体退款责任需根据实际情况判断，建议双方友好协商或咨询法律专业人士。