个人所得税多少个点

一、个人所得税多少个点

个人所得税的税率是多少

关于个税的纳税比率，具体如下所示：

首先，就雇员的工资与薪酬而言，需按照超额累进税率进行计算，其率值区间在3%到45%之间；

其次，对于个体工商户以及企业事业单位承包经营、承租经营所得者而言，其应缴所得税亦须按照5%至35%的超额累进税率予以计算；

再次，涉及到稿酬所得时，需运用比例税率进行计算，该比列税率设定为20%，并根据应纳税额予以适当减免，降幅为30%；

再者，针对劳务报酬所得，同样采用比例税率进行计税，其税率范围为20%。若劳务报酬一次性入账数额过高，可执行累进制加征政策，具体实施办法将由国务院严格制定；

最后，对于特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得及其他所得，均须按照比例税率进行计算，其设定的税率为20%。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；

非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

二、个人所得税赡养老人奶奶可以吗

在个人所得税中，赡养老人的扣除项可涵盖其祖母。

被赡养对象具体包括满足年龄条件的父母（年满六十周岁），以及子女均已离世的年满六十周岁的祖父母和外祖父母。

然而，对于赡养岳父母或公公婆婆的相关费用并无法享受个人所得税的附加扣除优惠政策。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条

纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：

（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；

（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

三、个人所得税偷税漏税单位需要负责吗

在此情况之下，身为扣缴义务人的单位须得对此事负有相应责任。若其蓄意采取欺诈、隐匿真实信息等手法来进行虚假的纳税申报行为或根本未进行任何申报操作，从而导致其所雇佣员工在缴纳个人所得税方面存在走私与漏税现象，那么单位将会被认定为违法，需承受由此引发的法律后果。在这样的情况下，税务部门往往会对该单位施加罚款惩罚。倘若情节特别严重，甚至可能触犯逃税罪名，相关责任人也将面临刑事制裁。然而，如果单位并非有意为之，而是因为计算错误等技术性失误而导致未能足额缴纳或少缴税款，他们仅需按照规定补充缴纳相应税款及滞纳金，并无其他附加罚款。总的来说，身为扣缴义务人的单位对于个人所得税代扣代缴环节必须严格遵循相关法规，严格履行自身义务，以免陷入法律纠纷之中。

个人所得税税率：工资薪金3%~45%超额累进；个体经营5%~35%超额累进；稿酬20%并减征30%；劳务报酬20%，高收入者加成；特许权使用费、利息、股息等均为20%。