一、公司倒闭欠款怎么处理最好
面对企业账务亏空问题,解决策略需考虑多因素。首要任务是清算企业财务,包括固定资产、流动资产及无形资产,以支付债务。优先偿还员工薪资、社保基金和法定补偿等。其余债务按时间顺序偿还,并确保公平处理。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、公司倒闭欠的款怎么要还
公司破产负债还款复杂,先确定公司性质。若为有限责任公司,破产时按法律程序用资产偿还债务,股东一般不用个人财产偿还。但若股东违规操作,可能需担责。我国公司法规定,有限责任公司股东以出资额、股份有限公司股东以认购股份为限,对公司承担责任。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司倒闭欠工资怎么处理
如贵司拖欠薪资,您可采取以下措施维权:速联系公司高层或清算组了解工资发放计划;向当地劳动监管部门投诉,寻求介入;如有必要,申请劳动仲裁。记得准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
公司倒闭欠款的处理方式需要综合考虑多种因素。首先应当对公司资产进行清算,包括固定资产、流动资产、无形资产等,用于偿还债务。
如果公司所欠债务包括员工工资、社会保险费用和法定补偿金等,应优先清偿。对于普通债务,按照债务的先后顺序和比例进行偿还。
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