职务侵占罪包括哪些内容

一、职务侵占罪包括哪些内容

职务侵占罪意指在公司或者其他各种组织内，有关人员通过利用职位权限的优势，肆无忌惮地将原本属于本单位所有的资产私自占为已有，且这些资产的价值超过规定的限额。这种犯罪行为的构成要素主要由几个主要因素所组成：

第一个因素即是该人必须起到主管作用、掌握管理权力、负责经营工作以及直接或间接地接触到单位资金；

第二个要素便是侵占的对象必须是本单位的财产；

第三个要素则是行为人在主观意识上存在着非法占有本单位财产的意图；

最后一个要素就是侵占的金额必须达到一定的数量标准。职务侵占行为可以以多种方式呈现出来，例如侵吞、盗窃、诈骗等等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪的起刑点是什么样的

关于交通肇事罪之法定刑起点与具体划分标准如下所示:

首先，犯罪行为导致他人遭受到严重人身伤害、死亡后果或致使公共私人财产遭受重大损失的情况下，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；

其次，若在实施上述行为之后选择逃离现场或者具有其他严重恶劣情节的情形下，则需负担起相应的法律责任，即处以三年以上七年以下的有期徒刑惩罚；

最后，倘若犯罪者由于逃跑行为而导致他人死亡这一极端结果发生的话，其所应承受的刑罚将升至七年以上有期徒刑。

所谓法定刑起点，即是指司法机关裁量量刑时设定的最底刑期。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪客户返利怎么判

关于职务侵占罪中的客户返利问题，精确的判决评定必须结合多个关键要素进行全面评估。首先，职务侵占罪的量刑标准主要取决于侵占财产的价值规模。倘若返利金额庞大，那么相应的量刑也将更为严厉。然而，对于具体事例的判决，我们还需关注返利行为的本质属性、侵占的手法方式、是否存在自首、立功等情节，以及被告方的认罪态度与退赃状况等等。在司法实践过程中，如果被告方能够主动退还赃款，坦诚交代罪行，并展现出深刻的悔过之意，或许能在量刑环节得到一定程度的减轻处理。然而，如果侵占数额极为巨大，且被告方拒绝承认犯罪事实、拒绝退还赃款，那么他们很可能面临较为严重的刑罚。总而言之，职务侵占罪中客户返利的判决并非仅仅基于返利金额这一单一因素，而是需要综合考虑诸多复杂因素，由法院根据具体案情依法做出公正合理的裁决。

职务侵占罪指公司或组织内人员，利用其职位便利，非法将单位财产占为己有，且数额较大。构成要件：1.行为人须具管理、经营职责，接触单位资金；2.侵占对象为单位财产；3.主观上有非法占有意图；4.侵占金额需达法定标准。行为方式多样，如侵吞、盗窃、诈骗等。