职务侵占罪二十万怎么判

一、职务侵占罪二十万怎么判

涉及职位侵占罪的案件，若涉案金额高达二十万元人民币，按照刑事法律规定，该行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需缴纳相应罚金。

然而，在实际司法审判过程中，对于此类案件的量刑裁决，需要全面考量犯罪情节的严重程度、犯罪手段的残忍程度、对社会造成的危害程度，以及被告方的认罪悔过态度、是否主动退还赃款等多方面因素。倘若被告方能够积极配合调查，承认自己的罪行，并且愿意赔偿损失，那么他们在量刑上或许能得到一定程度的减轻。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪既遂怎么判刑?

对于已经构成交通肇事罪的状况，刑法规定予以相应的刑事惩罚。

其中，若事故导致他人受到严重伤害（例如，重伤或死亡），亦或是造成了公共财产或私人财产的重大损失，则应判处三年以下的有期徒刑或者拘役。

然而，如果当事人在发生交通事故后选择逃逸，甚至存在其他极其恶劣的情节，如逃离现场后又继续作恶等，则应处以三年以上七年以下的有期徒刑。

若是由于逃逸行为而最终导致他人死亡，那么他将面临更为严厉的刑事处罚——七年以上的有期徒刑。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪合作人认定证据有什么

在职务侵占罪事例中的合作人身份判定所需的证据，往往涵盖了多个领域：首先，证据的首选来源为书证，例如，各种类型的合同、协议以及财务报表等等，这些都能够有效地证明合作关系的确立及其相应的职责权限。

其次，物证也是不可忽视的一部分，比如被侵占的财产本身或者与侵占行为密切相关的其他物品。

再者，证人证言也是必须加以收集的证据之一，这其中包括了公司内部的同事、合作伙伴等了解案情的关键人士。

电子数据同样是较为重要的一类证据，如电子邮件、短信、社交网络消息等等，它们可以反映出合作过程以及侵占行为的详细内容。

此外，犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解也是至关重要的一环，他们对于整个合作过程以及侵占行为的具体解释和说明将进一步充实证据的深度。

最后，鉴定意见也扮演着不可替代的角色，例如对财务数据的审计鉴定等等，通过此类证据，我们可以更为精确地计算出侵占的总金额以及采用的方法手段。

以上所有这些证据需要互相支持，互相验证，最终构建出一个完整的证据体系，以期能够有力地证明合作人的犯罪事实。

涉及职位侵占罪，涉案20万者，依刑法或判三年以下有期徒刑、拘役及罚金。量刑时，综合考虑犯罪情节、手段残忍度、社会危害及被告认罪态度、退赃情况。若被告积极配合、认罪赔偿，或可获量刑减轻。