职务侵占罪中的共犯认定条件是什么

一、职务侵占罪中的共犯认定条件是什么

职务侵占罪共同犯罪的认定要件是什么

关于职务侵占罪共犯的司法认定标准如下：

首先，参与共犯的主体须为两至两名及以上的公司、企业或其他组织机构的工作人员。

其次，各共犯者在实施职务侵占犯罪时必须存在明确的共同意向和心理动机。

再次，各共犯者在职务侵占的具体行为方面，如获取、藏匿、使用等环节，必须形成协同一致的行动模式。

最后，共同犯罪所需的犯罪客体，主要指的是参与犯罪活动的公司、企业或其他组织机构的财产所有权。

《中华人民共和国刑法》第二十五条

共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

二、职务侵占罪能否撒案

职务侵占罪的案件能否撤诉

针对职务侵占罪这一犯罪行为，实际上我们是无法进行撤销案件的操作的。这是因为职务侵占罪被归类为公共控告案件的范畴之内，而对于这些类型的案件，我们个体是没有权限决定是否应该撤销诉讼的，只有在涉及到自诉案件时，我们才拥有相应的权利来作出撤销起诉的决定。若犯罪嫌疑人最终被判定构成职务侵占罪，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役，并且会受到罚金的惩罚；如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话，那么其刑期将会在三年以上、十年以下之间浮动，同时也需要承担罚金的责任。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

三、职务侵占罪中侵占财产如何处理

1. 若涉案违法所得需追缴，且经追缴认定归属被害人的，其后应依法以退赔方式给予赔偿；

2. 犯罪分子所有的违法所得，无论何种形式或性质，均须依法进行追缴或责令退赔；对于被害人的合法财产，应立即归还；对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物，应予没收。所有没收的财物与罚金，必须全数上缴国家财政，不得擅自挪用或自行处置；

3. 职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且数额较大的行为。该罪行的犯罪客体是公司、企业或其他组织的财产所有权。在客观方面，本罪表现为利用职务之便，侵占本单位财物，且数额较大的行为。具体来说，包括以下三个方面：

首先，必须是利用自身职务上的便利；

其次，必须存在侵占行为；

最后，必须达到数额较大的程度。若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，则不构成此罪。

《中华人民共和国刑法》第六十四条

犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

职务侵占罪共犯的认定标准包括：主体为两名及以上公司、企业或组织机构工作人员；共犯者需有明确的共同犯罪意向和动机；在职务侵占行为上形成协同一致的行动模式；犯罪客体为公司、企业或组织机构的财产所有权。