如果公司破产了,法人要承担什么责任和义务

一、如果公司破产了,法人要承担什么责任和义务

企业破产时法定代表人可能担多责。要配合破产清算，如实披露信息。若因自身过失致公司破产，可能负民事赔偿责任。若利用法人地位和股东有限责任避债逃责侵害债权人权益，要为公司债务担连带责任。法定代表人在企业破产时责任重大，不可逃避应尽义务。

《中华人民共和国企业破产法》第十五条

自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日,债务人的有关人员承担下列义务:

(一)妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料;

(二)根据人民法院、管理人的要求进行工作,并如实回答询问;

(三)列席债权人会议并如实回答债权人的询问;

(四)未经人民法院许可,不得离开住所地;

(五)不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。

前款所称有关人员,是指企业的法定代表人;经人民法院决定,可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员。

二、如果公司破产资不抵债怎么办

企业破产且负债超资产，依破产法，先向法院申请破产清算，然后朝廷委派破产管理人清点资产债务。债务清偿按顺序，先破产费用和共益债务，接着是员工薪酬等、社保费用和补偿、社保欠费和税款、普通破产债权。若破产财产不够同一顺序清偿，则按比例分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、如果公司破产了,欠员工的钱怎么办

公司破产拖欠员工款依破产清算流程偿还。员工未得薪酬等视为破产债权有优先清偿权以保障基本生活。依《企业破产法》，优先偿还破产费用和共益债务后，按顺序清偿员工工资等、社保和税款、普通破产债权，同一顺序不能完全清偿则按比例分配。虽公司破产，员工合法权益不会丧失，法律会通过程序最大程度维护。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

当公司破产时，法人可能需要承担多方面的责任和义务。

首先，法人有义务配合破产清算程序，如实提供公司的财务状况、资产清单等信息。如果法人在公司经营过程中存在过错，导致公司破产，可能需要承担相应的民事赔偿责任。

其次，若法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。