遗孀能证明无工作吗

一、遗孀能证明无工作吗

关于丧葬费用方面：从1995年10月1日直至2008年8月31日这段时间内，对于企业中已达到法定退休年限的员工在不幸去世之后，其家属将获得丧葬费用补偿，具体金额为1500元人民币，这笔款项是由当地社会养老保险基金管理中心进行直接支付的。

自2008年9月份开始，具有厅级或者更高行政级别身份的退休人员，包括那些已经批准享受厅级待遇的离休人员在内，他们在去世后其家属将得到4000元人民币的丧葬费用；

而对于其他普通退休人员来说，他们的家属则可以领取到3500元人民币的丧葬费用。

值得注意的是，丧葬费用是以包干形式进行支付的，即无论实际花费多少，都按照上述规定的金额进行支付，如果有结余，则归家属所有；

但若超出了规定的金额，则超出部分需由家属自行承担。

关于遗属生活困难补助方面：自2000年1月1日起至2008年8月31日止，对于企业中的退休人员在去世后，如果其遗属符合相关供养条件的话，那么他们将能够享受到每月130元人民币的生活困难补助。

然而，自2008年9月1日起，该项补助标准进行了相应的调整，其中农业户口的遗属每月可领取到230元人民币，非农业户口的遗属每月则可领取到280元人民币。

《关于工人退休、退职的暂行办法》

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、遗孀如何证明自身无工作？

证明自身无工作可从以下方面着手。首先，可向相关部门申请开具未就业证明，如社区居委会、乡镇政府等，他们会根据实际情况进行核实并出具证明。其次，若曾有社保缴纳记录，可通过社保部门查询过往缴纳情况，若长时间未缴纳社保，可作为无工作的一个佐证。再者，可提供银行流水等财务资料，若在一定时间内没有与工作相关的收入进账，也能在一定程度上说明无工作。此外，还可向原工作单位了解相关情况，若已离职且未再就业，单位可出具相应证明。总之，需综合多方面证据来证明自身无工作状态。

三、遗孀能否获得抚恤金及标准

遗孀通常可依法获得抚恤金。一般来说，抚恤金的发放标准依据相关法律法规及单位规定等。在因工死亡的情况下，抚恤金标准通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上40个月的统筹地区上年度职工月平均工资。非因工死亡的，抚恤金标准一般为按规定发放一定月数的本人工资，如6个月至12个月等。具体数额需结合当地具体规定及遗孀与逝者的关系等因素确定。不同情形下的抚恤金标准可能存在差异，建议向当地社保部门或相关单位咨询以获取准确信息。

1995年10月1日至2008年8月31日，法定退休员工逝后，家属获1500元丧葬费，由社保基金支付。2008年9月起，厅级及以上退休人员逝后家属获4000元，其他普通退休员工家属获3500元。丧葬费以包干形式支付。2000年1月1日至2008年8月31日，退休员工遗属符合条件者可享每月130元生活困难补助，2008年9月1日起，农业户口遗属每月230元，非农业户口遗属每月280元。