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工伤粉碎性骨折赔偿标准有哪些

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来源:律图小编整理 · 2024.12.02 · 1328人看过
导读:工伤致粉碎性骨折的赔偿包含多项,像医疗费、住院伙食补助、交通食宿费等都有。还有康复治疗费和辅助器具费,以及停工留薪期工资和护理费等。要是造成伤残,那就有一次性伤残补助金。伤残程度不一样,赔偿标准就不同哦。比如说,经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金是本人7个月的工资呢。
工伤粉碎性骨折赔偿标准有哪些

一、工伤粉碎性骨折赔偿标准有哪些

工伤致粉碎性骨折,赔偿通常包括医疗、伙食、交通、住宿、康复、辅具购置、停工工资护理费。若构成残疾,还将获得一次性伤残补助。伤残等级不同,赔偿标准有别,如十级伤残可获七个月工资的补助。

工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤导致截肢赔偿标准有哪些

工伤导致截肢属于因工致残一级至四级的情形。赔偿标准主要包括:一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,以此类推。伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%等,由工伤保险基金支付。此外,还包括生活护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。用人单位还应承担治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。具体赔偿数额需根据本人工资、当地社平工资等因素综合计算。

三、工伤赔偿中如何计算粉碎性骨折赔偿

在工伤赔偿中,粉碎性骨折的赔偿计算通常涉及多个方面。首先是医疗费,据实报销。停工留薪期工资,按照受伤前的工资标准发放,一般不超过12个月。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。伤残津贴,根据伤残等级,由工伤保险基金按月支付,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%等。一次性伤残补助金,以本人工资为基数,根据伤残等级确定不同的倍数,如一级为27个月工资等。此外,若因工伤导致生活自理障碍,还需支付生活护理费。具体赔偿数额需根据受伤职工的工资、当地工伤赔偿标准等因素综合计算。如果涉及争议,可通过劳动仲裁等途径解决。

工伤导致粉碎性骨折的赔偿通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。如果造成伤残,还有一次性伤残补助金。伤残程度不同,赔偿标准也不一样。比如,经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

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