库管怎样做算盗窃罪

一、库管怎样做算盗窃罪

若仓库管理人员在职务范围之内，出于个人不正当利益的考量，采取秘密手段窃取所在机构的财务，且该行为已达到了数额较大或属于多次盗窃、入户盗窃、带凶器盗窃甚至是扒窃等严重态势时，便可被认定为盗窃犯罪。

例如，仓库管理人员未经授权擅自将库房内的珍贵物品取出据为己有，或者频繁地从库房中私自取走虽然价值相对较低但数量众多的物品，当这些行为所造成的损失达到我国刑法规定的盗窃罪立案标准时，便有可能构成盗窃罪。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、库管如何认定构成盗窃罪

库管若利用其管理仓库财物的职务便利，将所保管的财物非法占为己有，且数额较大（一般为1000元至3000元以上），就可能构成盗窃罪。例如，库管在清点货物时，将一些贵重物品私自藏匿或销售，这种将自己保管的公共财物非法据为己有的行为，符合盗窃罪的构成要件。但需注意，若库管只是暂时挪用货物，事后打算归还，一般不构成盗窃罪，可能构成职务侵占等其他罪名。具体是否构成盗窃罪，需综合考量库管的行为表现、财物价值等多方面因素，由司法机关依据法律规定和具体案情进行认定。

三、库管怎样做算职务侵占罪

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

库管若有以下行为可能构成职务侵占罪：将保管的本单位财物私自变卖、赠与他人或擅自用于个人消费等，且数额达到较大标准（一般为6万元以上）。例如，库管将单位仓库中的贵重物品偷偷以低价卖出，所得款项据为己有。

认定时需考虑其是否利用了职务之便，即基于其对单位财物的保管等职务权限实施侵占行为。如果库管只是偶然发现单位财物并私自占有，且与职务无关，则不构成此罪。总之，库管需严格遵守职务规定，不得利用职务之便侵占单位财物，否则将面临法律制裁。

仓库管理人员利用职务之便，为个人私利秘密窃取财物，数额较大或涉及多次、入户、持凶器、扒窃等严重情形，即构成盗窃犯罪。 如擅取珍贵物或频盗小物累积成大额损失，达刑法立案标准，则涉嫌盗窃罪。