单位行贿罪量刑标准是多少

一、单位行贿罪量刑标准是多少

单位行贿罪的量刑规范是多少

单位行贿罪的裁量尺度为：在情节恶劣的情况下，将给予单位罚金惩罚，同时也将对单位负有主要责任且直接涉及此次事件的管理人员及其他全体直接相关负责人，依法施以五年以下有期徒刑或短期拘役的惩罚，并且对他们还需施加罚金的处罚。此种犯罪的责任主体为主体单位，通常会实施双重处罚机制，即不仅对单位进行罚款的判决，而且还要对其直接负责的主管人员以及其他直接承担责任的人员进行刑事处罚。

《刑法》第十四条

明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。

故意犯罪，应当负刑事责任。

第三百九十三条

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

二、单位行贿罪的定罪标准有哪些？

单位行贿罪的定罪标准主要包括：单位为谋取不正当利益而行贿，数额在二十万元以上的；单位为谋取不正当利益，向三人以上行贿的；单位为谋取不正当利益，向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；单位因行贿取得的违法所得数额在十万元以上的等。单位行贿在被追诉前，主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。需要注意的是，具体的定罪标准可能因地区、案件具体情况等因素而有所差异。在司法实践中，会综合各种因素进行判断和认定。

三、单位行贿罪罚金数额是多少

单位行贿罪的罚金数额通常根据犯罪情节等因素确定。一般来说，对单位判处罚金的数额在犯罪涉及的金额的一倍以上五倍以下。例如，若单位行贿涉及金额为100万元，罚金数额可能在100万元以上500万元以下。但具体数额需综合考虑案件的各种具体情况，如行贿的目的、手段、造成的后果等，由法院根据法律规定和司法实践进行裁量。法院在判处罚金时会确保罚金数额既能起到惩罚作用，又能体现罪责相适应的原则。

单位行贿罪量刑规范为：情节严重，单位判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。单位犯罪实行双罚制，既处罚单位，也处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。