科室主任跟员工借钱不还怎么办

一、科室主任跟员工借钱不还怎么办

若科室主任欲向其员工进行借款，则应根据双方所达成的约定，严格按照该时限予以款项偿还。若因不可抗力因素导致借款期限未能预先规定或规定不够明确，此时，相关员工有权依法催促科室主任在合理范围内尽快完成返还事宜。若主任未能按约定期限全额归还借款，则员工可依据双方协议或国家相关法规要求对方支付相应逾期利息。倘若科室主任未能确实履行这笔还款义务，在此情况下，员工可依次采取如下措施：

首先，向主任发出书面催款通知书，要求其在合理期限内履行还款责任；

其次，若主任仍未履行还款义务，员工可向当地人民法院提起诉讼，请求法院判决主任全额归还借款本金并支付相应逾期利息；

最后，在诉讼过程中，员工需提供借款合同、银行转账记录以及催款通知书等相关证据，以证实借款事实及催收情况。若员工能提供充足且确凿的证据来证明借款事实与催收情况，根据我国《中华人民共和国民法典》第六百七十五条与第六百七十六条之规定，员工的诉讼请求极有可能获得法院的支持。

《中华人民共和国民法典》第六百七十五条

借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

二、科室主任借钱不还需承担何种法律责任

科室主任借钱不还，可能需承担民事法律责任。若有借条等书面凭证，出借人可依据《民法典》向法院提起民事诉讼，要求科室主任归还借款及支付逾期利息等。若双方未约定还款期限，出借人可随时要求归还，科室主任仍不归还的，也构成违约。若科室主任以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法骗取借款，数额较大的，则可能构成诈骗罪，需承担刑事责任。当然，具体需根据实际情况和证据来确定其应承担的责任。如果在催讨过程中遇到困难，可及时寻求专业律师的帮助。

三、科室主任借款不还该如何追讨

若科室主任借款不还，你可先与对方协商，要求其在合理期限内还款，并保留好相关的聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉时需准备好借款合同（若有）、转账记录等能证明借款事实的证据。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据进行审理，若认定借款事实成立，会判决科室主任归还借款及可能产生的利息等费用。若科室主任仍不履行判决，你可申请法院强制执行，法院会采取查封、扣押、冻结其财产等措施，以保障你的债权得以实现。

科室主任向员工借款，应按时偿还。若因不可抗力未明确约定还款期限，员工可催促合理归还。逾期未还，员工可要求逾期利息。如主任未履行义务，员工可采取法律允许的措施追讨。