公司造谣诽谤罪立案标准如何判定

一、公司造谣诽谤罪立案标准如何判定

公司造谣诽谤犯罪立案需满足：捏造散布损人名誉事实，诽谤信息公开传播点击超五千或转发超五百次，致受害人及亲属失常、自残、自杀，近两年因诽谤受行政处罚。具体裁定还需考虑实际情况。

《中华人民共和国刑法》第二百四十六条

【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

二、公司诽谤罪量刑标准及立案条件如何界定

诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

量刑标准：处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

立案条件：一是要有捏造某种事实的行为，即诽谤他人的内容完全是虚构的。二是要有散布捏造事实的行为。三是诽谤行为必须是针对特定的人进行的。四是捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。

一般来说，多次捏造事实诽谤他人，造成恶劣影响的；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的等情形可认定为情节严重。若只是偶尔的、轻微的诽谤行为，不构成犯罪，可按民事侵权处理。

三、公司造谣诽谤罪证据认定标准怎样确定

公司造谣诽谤罪的证据认定标准主要包括以下几点：首先，需有明确的捏造事实的行为，即公司故意编造虚假信息并加以传播。其次，要有传播行为，使该虚假信息得以在一定范围内扩散，如在公司内部邮件、微信群等渠道传播。再者，该虚假信息需达到足以损害他人名誉、降低他人社会评价的程度。认定时，要综合考虑信息的内容、传播范围、对受害者造成的影响等因素。例如，若虚假信息涉及个人隐私、商业信誉等重要方面，且被大量员工知晓，可能就满足了证据认定标准。总之，需有确凿的证据证明公司实施了造谣诽谤行为及其造成的不良后果。

公司造谣诽谤罪的立案标准通常需要满足以下几个方面：一是捏造损害他人名誉的事实，在公开场合散布；二是同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上；三是造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果；四是二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的。但具体的判定会根据案件的具体情况综合考量。