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对劳动能力鉴定不服如何处理

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来源:律图小编整理 · 2025.01.24 · 1737人看过
导读:对劳动能力鉴定结果不满意,可在收到结论15天内,向省、自治区或直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,其结论为最终结论。申请时需准备初次鉴定结论、病历等材料,鉴定机构会认真审核并组织专家再次鉴定。此外,还能通过行政复议、行政诉讼维权,对鉴定决定不服可申请复议,对复议不服可提起诉讼,应依实际选合适救济途径。
对劳动能力鉴定不服如何处理

一、对劳动能力鉴定不服如何处理

对劳动能力的鉴定结果不太满意,那在收到那份鉴定结论之后的15天之内,就可以朝着省、自治区或者直辖市的劳动能力鉴定委员会去提交再次鉴定的申请。

要知道,省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会给出的劳动能力鉴定结论,那可就是最终的结论,不会再有变动。

在申请再次鉴定的时候,得提前把相关的材料准备像是初次鉴定的结论,还有病历之类的资料。

等开始再次鉴定的过程,鉴定机构会特别认真地对申请的材料进行审核,然后还会组织专业的专家来进行再次的鉴定。

另外,我们还可以借助行政复议或者行政诉讼的这种方式来守护好自己的合法权益。

要是对劳动能力鉴定委员会的那个决定不满意,就能在规定的时间之内朝着上一级的行政机关申请行政复议

要是对行政复议的决定还是不服气,那就可以按照法律规定向人民法院提起行政诉讼。

总之,要是对劳动能力鉴定不服的话,是有好多可以救济的途径的,我们得根据自己的实际情况,好好地选择一个最适合自己的方式去处理这件事儿。

二、对劳动能力鉴定结论不服能起诉

对劳动能力鉴定结论不服,不能直接向法院起诉。根据法律规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

不过,如果是劳动者与用人单位就工伤待遇等基于劳动能力鉴定结论产生的劳动争议,在完成劳动仲裁前置程序后,对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起民事诉讼。总之,单纯针对劳动能力鉴定结论本身不能起诉,但涉及相关劳动争议纠纷可按法定程序处理。

三、对劳动能力鉴定结论有异议能起诉吗

对劳动能力鉴定结论有异议,不能直接起诉。

根据法律规定,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

劳动能力鉴定结论是行政确认行为,不属于具体行政行为受案范围,所以不能提起行政诉讼;同时也不属于民事诉讼受案范围,无法通过民事诉讼解决。所以若对劳动能力鉴定结论存疑,应按规定申请再次鉴定,走相应的鉴定程序来解决争议。

当面临对劳动能力鉴定不服如何处理这一问题时,后续还有一些要点需要关注。比如申请再次鉴定的期限很关键,必须在规定时间内提出,否则可能丧失权利。而且再次鉴定也不是随意进行,要遵循法定程序和提交必要材料。另外,再次鉴定结果出来后,若仍有异议,在符合条件下还可能涉及行政复议等途径。要是你对劳动能力鉴定不服,或者对再次鉴定程序、行政复议等相关问题存在疑问,别着急,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助你找到妥善的解决办法。

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