工伤医疗待遇有什么

工伤医疗待遇有什么

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一、工伤医疗待遇有什么

工伤医疗待遇涵盖多方面。职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从基金支付。此外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

二、工伤医疗费用报销法律规定是怎样的

根据《工伤保险条例》等规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急可先到就近医疗机构急救。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。

若工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。

三、工伤医疗期间的护理费用谁来承担

工伤医疗期间护理费用承担分两种情况。

其一，在停工留薪期内需要护理的，根据《工伤保险条例》，由所在单位负责。若单位未安排护理，应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

其二，评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

所以，停工留薪期护理单位负责，评定伤残后符合条件的由工伤保险基金支付。

当我们探讨工伤待遇待遇有什么时，除了常见的医疗费用报销、停工留薪期工资等，还有一些与之紧密相关的拓展内容。比如工伤职工评定伤残等级后，会按照不同的伤残等级享受相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。若工伤职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认，还可获得生活护理费。另外，因工死亡的职工家属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。你是否在工伤待遇方面有实际疑问呢？若对工伤认定流程、待遇申请条件等问题还有不解，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。