不满于行政裁决和劳动争议裁决该怎么处理

不满于行政裁决和劳动争议裁决该怎么处理

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一、不满于行政裁决和劳动争议裁决该怎么处理

1.不满行政裁决和劳动裁决处理方式确有不同。不服行政裁决时，可在法定期限内选择行政复议或行政诉讼。行政复议要向作出裁决的上一级行政机关或本级人民政府提出，行政诉讼需向有管辖权的法院提起以审查行政裁决合法性。

2.劳动裁决分终局和非终局情况。终局裁决下，用人单位不能起诉，可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销；劳动者不服可在收到裁决书十五日内起诉。非终局裁决，双方不服都能在规定时间向法院起诉。

3.建议当事人遇到此类情况，先明确裁决性质是行政还是劳动裁决。若为行政裁决，尽快确定是申请复议还是提起诉讼；若为劳动裁决，根据终局或非终局情况，按法律规定的期限和程序采取相应措施，必要时可咨询专业法律人士。

二、不服行政及劳动争议裁决还有啥维权途径

若不服行政裁决，根据《行政诉讼法》，可在法定期限内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。一般是自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定除外。也可在规定时间内向上一级行政机关或法定的行政复议机关申请行政复议，通常为自知道该具体行政行为之日起六十日内提出。

对于劳动争议裁决，若为终局裁决，用人单位可依据《劳动争议调解仲裁法》，在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；劳动者对终局裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。非终局裁决，双方若不服，均可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

三、对行政及劳动争议裁决不满能否提起诉讼

对行政及劳动争议裁决不满，一般情况下可以提起诉讼。

在行政方面，根据《行政诉讼法》，公民、法人或其他组织对行政机关作出的行政裁决不服，属于行政诉讼受案范围的，可在法定期限内提起行政诉讼。比如，对行政机关关于土地权属争议的裁决不服，可自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内起诉。

劳动争议领域，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者或用人单位对劳动争议仲裁裁决不服，除法律另有规定的终局裁决外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。终局裁决的案件，用人单位有证据证明存在法定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

当我们探讨不满于行政裁决和劳动裁决该怎么处理时，除了常见的处理途径，还有一些拓展情况值得关注。若不满行政裁决，除了申请行政复议或提起行政诉讼，还需注意行政赔偿问题，若裁决给当事人造成损失，可依法申请赔偿。对于劳动裁决，除了向法院起诉，还可考虑工会的调解与支持。在整个过程中，证据的保存与收集至关重要。你是否正面临此类裁决的困扰呢？若对裁决后的赔偿问题、证据收集等方面还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。