劳动法试用期规定
来源:律图小编整理
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2024.07.05
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导读:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。
试用期是一个劳动者与用人单位相互考察的时间,这是一个劳动者和用人单位约定的时间,但是在实践中,用人单位一般了所谓的弹性试用期,也就是说约定了几个月试用期,其实约定的试用期只是一个试用期的最长时间。劳动法对试用期的规定很多,包括了试用期的期限,还有规定试用期的工资待遇等。
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