工伤保险是针对工伤职工的一种保险,工伤保险的费用是由用人单位承担的。在申请工伤保险之前,受伤职工要先进行工伤认定和工伤鉴定,根据工伤鉴定的结果决定工伤赔偿的标准。那工伤保险的范围包括哪些呢?小编马上为大家详细介绍。
一、工伤保险的范围:
1)在本单位生产、工作区域内从事正常的生产工作和领导、管理人员临时指派或同意的工作时发生的死亡的。
(2)在紧急情况下,虽未领导指定,从事有利于企业的工作而造成伤亡的。
(3)在生产、工作环境中,因接触有毒有害物质引发的职业病和急性中毒造成伤害和死亡的。
(4)从事抢险救灾、见义勇为等维护国家和人民利益的活动而造成伤亡的。
(5)职工上下班,在必经路线上,发生非本人责任的交通事故死亡的,或乘本单位通勤车造成伤亡的。
(6)因公在外地出差期间或工作调动途中,在指定时间内遭受非本人责任的意外事故伤亡的,或患病因客观原因不能及时抢救死亡的。
(7)工伤定残为一至四级后死亡的。
(8)经市级劳动行政部门认定的其他因工伤亡的
二、工伤保险的作用:
1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。
3、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。
4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。
工伤保险的赔偿范围主要就是上述八种情况,当然对工伤进行赔偿的前提是职工受的伤被认定为工伤,否则是不会给予工伤赔偿的。工伤保险是对劳动者安全的一种保障,用人单位都应该给职工购买工伤保险。如果有单位不给您购买工伤保险,您可以到律图网站寻求法律帮助。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图