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公司解散怎么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 8732人看过
导读:该条例规定用人单位解散亦是劳动合同终止的情形之一,用人单位据此终止劳动合同的,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。
公司解散怎么赔偿

我们常常会在生活中看见不同的公司和企业,但是不是所有的公司都可以一直生存到最后,那么有些公司就有可能意味着破产需要解散,那么公司解除怎么赔偿呢?下面大家就跟小编一起来看看吧。

公司解散怎么赔偿

根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反之,即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年的补半个月。

提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。

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