2024昆山高温补贴政策

其实在日常生活当中，市民对于我国的各项基本的法律法规都应当有一个大概的了解，因为这当中有些内容是和我们自己的切身利益息息相关的。比如高温补贴政策，这就需要广大市民，对本地的高温补贴标准有一个详细的了解。在以下的资料当中，小编为大家整理的是昆山高温补贴政策是什么?

一、高温天气指的是什么?

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上(含35℃)的天气。

二、高温天气期间，用人单位应采取哪些劳动保护措施?

用人单位应当建立健全防暑降温工作制度，合理安排劳动者工作时间;

合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证生产现场符合国家职业卫生标准;

向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，在高温工作环境下设立休息场所，并设有座椅，保持通风良好或者配备空调等防暑降温设施;

每年高温天气期间，向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料及必需的药品。

三、高温天气期间，用人单位应如何合理安排工作时间?

日最高气温达到40℃以上(含40℃)，用人单位应当停止当日室外露天作业;

日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的不适用以上规定。

四、昆山高温补贴政策是什么?

在江苏，高温津贴发放时间为6-9月份，发放金额为每月200元。这里有几个需要注意的地方：

1、防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

2、高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为。

3、根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

4、我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病。享受工伤待遇必须先去认定。

通过小编的介绍，相信大家对昆山高温补贴政策已经有了个详细的了解。昆山隶属江苏，在发放高温补贴的时候，按照江苏省人民政府规定的高温补贴政策进行发放，放时间为6到9个月，一共四个月，每月200元，也就是说一共800元。在自己符合发放高温补贴的条件下，用人单位必须为自己发放高温补贴，而且在炎热的夏季，不管是用人单位还是劳动者本身都要注意防暑降温，备好一些防暑降温的药品。

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