[律师回复] 您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复] 补缴社保的审核时间因情况而异一般在提交完整材料后，可能需要几周到一个月左右具体时间会根据当地政策和工作流程有所不同建议及时关注社保部门的通知并保持沟通确保材料准确无误提交如有疑问可主动询问进度我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问

[律师回复] 签订临时合同前要谨慎考虑，如果合同里提到缴纳社保，这说明单位认可与你的劳动关系，从法律角度讲，这是符合规定的。但你担心的是编制问题，以及未来可能的不确定性。如果临时合同里没有明确编制落实的时间和方式，仅是干活发工资解决住宿而不提社保，这可能不符合劳动法规定，因为用人单位有义务为员工缴纳社保。你可以要求在临时合同中明确编制落实的具体时间表，以及如果不能按时落实编制的补偿措施。这样可以保障你的权益，同时也能让你更安心地工作。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 以下为你分析可能涉及的情况及相关建议： 关于身份证年龄更改对社保领取的影响 正常规定 ：一般情况下，社保养老金的领取是以法定退休年龄为准，而法定退休年龄的认定通常依据档案年龄和身份证年龄（当两者不一致时，可能优先以档案最先记载的出生时间为准）。你更改了身份证年龄，需要确认社保系统中登记的年龄是否也同步进行了更改。 办理流程 ：如果要将社保系统中的年龄信息变更为新的身份证年龄，你需要携带新的身份证、户口本等相关证明材料到当地社保经办机构办理信息变更手续。社保经办机构会根据你提供的材料进行审核，审核通过后会更新系统中的年龄信息。 后续操作建议 确认社保系统信息 ：尽快前往当地社保经办机构，查询社保系统中登记的年龄信息是否与你新的身份证年龄一致。如果不一致，及时申请变更。 了解养老金领取条件 ：除了达到法定退休年龄，领取养老金还需要满足累计缴费满15年的条件。你已经缴纳了15年社保，只要年龄符合要求，就可以申请领取养老金。 咨询当地政策 ：不同地区对于身份证年龄更改、社保信息变更以及养老金领取的政策可能会有所差异。你可以拨打当地社保热线12333，或者前往社保经办机构咨询具体的政策和办理流程。 如果在办理过程中遇到问题，例如社保经办机构拒绝变更年龄信息，或者对养老金领取时间有争议，你可以考虑通过行政复议或者行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。但在采取法律行动之前，建议先与社保经办机构进行充分沟通，尽量通过协商解决问题。

[律师回复] 你好！公司未缴社保，你可以立即离职，无需提前30天。公司必须发工资，不发就是违法。你还能额外要经济补偿金

[律师回复] 失业金的申请通常需要本人亲自办理，因为涉及到个人身份信息的核实和相关材料的提交。不过，如果本人因特殊情况无法亲自办理，可以委托他人代办，但需要提供委托书和双方的身份证明文件。在杭州，办理失业金的流程一般包括提交失业证明、身份证、银行卡等相关材料。建议先了解当地的具体政策和要求，准备好所需材料后，按照规定程序办理。如果有不清楚的地方，可以向当地的服务窗口咨询。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况确实让人挺着急的。首先，根据法律规定，用人单位有义务为员工按时缴纳社保和公积金。如果是因为个人原因晚到岗，需要及时和单位沟通说明情况。其他方面，你可以先找公司的人事部门，看看能不能尽快恢复你的社保和公积金缴纳。如果沟通后还是没有解决，可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，关于您咨询的启东地区2003年至2009年社保追缴问题，根据您提供的情况，您拥有劳动证明，这为维权奠定了良好基础。 从法律层面看，用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，不因时间久远而免除。您持有劳动证明，是证明劳动关系存在的关键证据。 然而，社保追缴在实践中，尤其是针对如此久远的时段，会面临一些具体挑战： 证据的完整性：除了劳动证明，可能还需要工资条、银行流水等其他材料形成完整的证据链，以精确核算缴费基数。 单位的现状：需要确认该单位目前是否依然存续且具备补缴能力。 地方执行口径：不同地区的社保经办机构在处理历史遗留问题时，具体操作流程和尺度可能存在差异。 鉴于您的情况时间跨度长、涉及具体地方政策，自行处理可能会遇到流程上的阻碍。我们建议由专业律师介入，为您制定周全的维权方案，系统梳理证据并与相关部门有效沟通，以最大限度地维护您的合法权益。 为了更准确地评估您的情况并提供具体建议，我们诚挚地邀请您携带现有材料来律所面谈。届时，我们将为您进行全面的案情分析，并制定清晰的后续步骤。

[律师回复] 农民工朋友，公司是可以为你办理社会养老保险的。根据法律规定，用人单位应当依法为职工参加社会保险，包括养老保险。你可以向公司的人事部门提出申请，要求公司为你办理社会养老保险。如果公司拒绝办理，你可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 垫支的油钱被截留、22年工资收入差补贴未享、未缴社保——这些事项可以依法通过诉讼、仲裁或行政复议等途径寻求受理，但关键前提是：必须尽快行动，因为部分请求可能面临诉讼时效已过的风险。