来凤县工伤赔偿项目

朱佩为律师 最近回复：

您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

金月律师 最近回复：

你好，如果是公司违法解除劳动合同，可以进行劳动仲裁主张赔偿金。

律图哈尔滨律师 最近回复：

如果因为疲劳上班而受伤了，想要主张赔偿，可以从下面这些方面着手： 1. 工伤认定：通常来说，在工作时间、工作场所内，因为工作方面的原因受到事故伤害的，就能够认定为工伤。要是疲劳上班受伤的情况符合这个条件，那就可以去申请工伤认定。 2. 赔偿项目：主要有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资以及生活护理费等。其中，医疗费按照实际花费来报销；住院伙食补助费得按照当地的标准去计算；停工留薪期工资会按照原来的工资待遇发放；生活护理费则要根据护理的等级来确定。 3. 赔偿主体：用人单位得承担赔偿责任。要是通过劳务派遣单位派遣员工，而用工单位存在过错的话，用工单位也要承担相应的责任。 要提醒的是，得在规定的时间内去申请工伤认定，同时还要收集好相关的证据，像考勤记录、受伤的经过等，这样才能维护好自己的合法权益。