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城西区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。城西区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算城西区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

城西区工伤死亡赔偿标准

2025年城西区工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

城西区工伤死亡赔偿项目

2025年城西区工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

城西区工伤死亡计算方式

2025年城西区工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准:2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=2013年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年城西区经济数据:
1、职工平均工资 (年/人) 52105元
2、城镇居民人均可支配收入 (年/人) 19499元
3、城镇居民人均消费性支出 (年/人) 13539.5元
4、农牧民人均纯收入 (年/人) 6196.39元
5、农牧民人均生活消费性支出 (年/人) 6060.9元

该城西区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:城西区律师

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未签合同租房押金怎么办

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1.未签合同形成事实租赁关系时,租房押金处理要根据具体情形判断。若租客正常使用房屋无违约,租赁结束房东应退还押金。房东拒绝,租客可收集支付凭证、聊天记录等证据与房东协商退款,协商不成可向消协等部门投诉。 2.若因租客自身违约,如提前退租、损坏房屋设施等,房东有权按约定扣除部分或全部押金,但扣除金额要合理,以弥补实际损失为限。 3.当双方对押金退还存在争议且无法协商解决,可通过诉讼途径维护权益。 建议租客租房时尽量签订书面合同,明确押金退还等事项;房东扣除押金要合理合法,避免不必要纠纷。

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法律分析: (1)即使没有签订书面合同,只要存在事实租赁关系,租房押金的处理有相应规则。当租客正常使用房屋且无违约行为,租赁关系结束,房东有义务退还押金。这是基于公平和诚信原则,租客完成租赁且无过错,押金理应返还。 (2)若房东拒绝退还,租客可收集支付凭证、聊天记录等证据,以此证明租赁关系和已交押金的事实,然后与房东协商解决。这是解决纠纷的第一步,友好协商利于快速解决问题。 (3)若协商不成,租客可向消协等相关部门投诉,借助第三方力量促使房东返还押金。 (4)若租客自身违约,如提前退租或损坏房屋设施,房东有权按约定扣除部分或全部押金,但扣除金额需合理,以弥补实际损失为限。 (5)若双方对押金退还争议无法协商解决,可通过诉讼途径维护权益。 提醒:租客和房东在处理押金问题时都应保留好相关证据。若遇复杂情况,建议咨询专业法律人士进一步分析。

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(一)租客无违约行为时,租赁关系结束房东应退还押金。若房东拒绝,租客收集支付凭证、聊天记录等证据与房东协商要求返还。 (二)协商不成,租客可向消协等相关部门投诉。 (三)租客违约时,房东有权按约定扣除部分或全部押金,但扣除金额要合理,以弥补实际损失为限。 (四)双方对押金退还争议无法协商解决,可通过诉讼途径维权。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第七百一十一条规定,承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。此条可说明房东在租客违约致房屋受损等情况下有权采取相应措施,如扣除合理押金弥补损失。

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