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叙永县工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。叙永县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算叙永县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

叙永县工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


该叙永县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:叙永县律师

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结论: 诉讼时效的起算点通常从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算,但权利被侵害处于持续状态的有特殊规定,不同类型案件需根据法律规定和实际情况确定起算点。 法律解析: 1、一般情况下,如合同履行期限届满对方未履行,权利人就应当知道权利受损,此时诉讼时效开始计算;侵权行为发生后,权利人明确知道侵权人及侵权行为的,也从此时起算。这体现了对权利人合理认知和及时行使权利的要求。 2、对于权利被侵害处于持续状态的情况,比如人身损害赔偿,诉讼时效从侵权行为终了之日起计算,这是考虑到持续侵权行为的特殊性。 3、不同类型的案件,法律可能有特别规定来确定诉讼时效起算点。实际生活中,诉讼时效起算点的确定可能较为复杂,涉及诸多因素。如果您对具体案件中诉讼时效起算点存在疑问,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。

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关于诉讼时效的起算,有以下几点值得关注: 1. 一般情况:从权利人清楚或者按常理应当知道自身权利受损害,且知道义务人是谁的时候开始算。比如合同里定好的履行期限到了,对方却没履行,那权利人就该知道权利受损了,此时诉讼时效开始起算。 2. 侵权情形:侵权行为发生后,权利人清楚侵权人及侵权行为,诉讼时效就从这个时候起算。 3. 持续侵权:若权利被侵害一直持续着,像人身损害赔偿这类,那诉讼时效从侵权行为结束那天开始算。 不同案件,起算点可能不一样,得按法律和实际情况定。

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